2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣人员招聘5人模拟试卷带答案详解.docx

2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣人员招聘5人模拟试卷带答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025重庆大学科学城校区管理委员会劳务派遣人员招聘5人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、当出租车租金上涨后,对公共汽车服务的()。

A.需求减少

B.需求增加

C.需求量减少

D.需求量增加

【答案】:B

【解析】该题需明确区分需求和需求量的概念差异,以及分析出租车与公共汽车之间的关系来解答。需求是指消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量,它受商品自身价格以外的其他因素影响,如消费者偏好、收入水平、相关商品价格等。需求量则是指在某一特定价格水平下,消费者愿意并且能够购买的商品数量,其变动主要由该商品自身价格变动引起。出租车和公共汽车都属于出行交通工具,二者具有替代关系。当出租车租金上涨,意味着乘坐出租车的成本增加。对于消费者而言,会更倾向于选择相对成本较低的公共汽车来满足出行需求。这种情况下,即使公共汽车的价格没有发生变化,由于相关商品(出租车)价格变动,消费者对公共汽车的需求会增加,也就是在每一个价格水平下,消费者愿意且能够购买的公共汽车服务的数量都会上升。综上所述,当出租车租金上涨后,对公共汽车服务的需求增加。

2、中央处理器:电脑:设计()

A.履带:挖掘机:挖掘

B.叶片:水轮机:发电

C.钢筋:楼房:居住

D.空气压缩机:空调:调温

【答案】:D

【解析】中央处理器是电脑的核心部件,电脑可用于从事设计工作;空气压缩机是空调的核心部件,空调可用于调节温度。

3、任何科学理论都不能穷尽真理,而只能在实践中不断地开辟认识真理的道路。这说明()

A.真理具有客观性

B.真理具有绝对性

C.真理具有相对性

D.真理具有全面性

【答案】:C

【解析】科学理论无法穷尽真理,只能在实践中不断开辟认识真理道路,这表明真理不是绝对不变的,而是有其适用范围和条件,会不断发展,体现出真理具有相对性。

4、()指的是公司依托网络向普通投资者出让一定比例的股份,投资者通过出资入股公司来获取未来收益。

A.私募股权

B.股权融资

C.P2P

D.股权众筹

【答案】:D

【解析】此题考查概念的准确理解与区分。私募股权是指对非上市企业进行的权益性投资,通常是由专业的投资机构对高成长性的非上市企业进行股权投资,待企业成熟后通过上市、并购或管理层回购等方式出售持股获利,并非面向普通投资者出让股份,所以该概念不符合题意。股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式,这种方式的对象不局限于普通投资者,也没有强调借助网络进行,与题目描述的情形不符。P2P是一种个人对个人的网络借贷模式,是个体与个体之间通过互联网平台实现的直接借贷,并非投资者出资入股公司获得未来收益的模式,因此也不符合题意。股权众筹是指公司借助网络面向普通投资者出让一定比例的股份,投资者通过出资入股公司,获得未来收益,这与题目所描述的内容完全相符。综上,正确答案是股权众筹。

5、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,说法错误的是()。

A.按照正卷管理

B.按照副卷管理

C.不对外提供查阅

D.不分正副卷

【答案】:A

【解析】对于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,通常这类材料属于比较特殊敏感的信息,一般是按照副卷管理,并且不对外提供查阅,不分正副卷这种说法不符合常规要求,而按照正卷管理也不符合其管理特点。所以错误的说法是按照正卷管理。

6、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()

A.总经理直接指挥工人

B.工人直接上报总经理

C.现场管理人员昏迷失控

D.值班人员没有及时获得情况

【答案】:D

【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置,说明该情况后续已得到解决。所以,存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。

7、下列关于倡议书的说法,错误的是()。

A.标题应

您可能关注的文档

文档评论(0)

1637142147337d1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档