600837_2010_#CSR_海通证券_2010年度企业社会责任报告_2011-04-25.pdfVIP

海通证券股份有限公司海通证券股份有限公司年度企业社会责任报告年度企业社会责任报告

海通证券股份有限公司海通证券股份有限公司年度企业社会责任报告年度企业社会责任报告

海通证券成立23年以来，始终遵循“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理

念和“规范管理、积极开拓、稳健经营、提高效益”的经营方针，坚持“稳健乃

至保守”的风险控制理念，追求“管理一流、人才一流、服务一流、效益一流”

的经营管理目标，取得了显著的经济效益和社会效益，公司长期致力于走创新和

国际化的以证券为核心金融控股集团的发展道路，目前公司拥有6家子公司，10

个分公司和188个证券营业部，并成功在香港布局，顺利完成收购并整合了香港

大福证券，迅速拓展了公司在香港的业务网络、服务功能、客户基础和品牌影响，

建立了稳固的海外业务发展平台，为把公司建设成为国内领先、有一定国际竞争

力的以证券为核心的金融控股集团的战略目标打下了坚实的基础。

同时，我们始终坚持公司创造财富的资源来自于社会，公司的经营活动与股

东及利益相关者休戚相关，公司在快速发展的同时，必须积极履行企业的社会责

任，回报股东、回报客户、回报员工、回报社会，实现公司与社会的良性互动，

和谐发展。

目前，海通证券正处于实施五年战略规划发展的关键时期，我们将继续以科

学发展观为指导，秉承先进的经营管理理念、积极进取、加速发展，加快国际化

步伐，把海通证券做大做强，为社会提供更好更多的金融服务，与社会和谐共赢。

一、一、公司可持续发展公司可持续发展

一一、、公司可持续发展公司可持续发展

1、1、实施公司五年发展规划实施公司五年发展规划，保持公司可持续发展，保持公司可持续发展

11、、实施公司五年发展规划实施公司五年发展规划，，保持公司可持续发展保持公司可持续发展

公司在完成2006-2008三年发展规划中制定的改制上市和初步实现集团化、

国际化的目标之后，董事会提出制定公司五年发展规划，公司通过全球公开招标，

选聘了欧洲最大的著名咨询公司罗兰贝格/华信惠悦为公司提供咨询服务。历时

一年时间完成了公司的五年发展规划和涉及经纪、投行、资产管理、机构、研究

和人力资源等十个模块的配套改革方案。同时，根据上海市金融服务办对市属金

融企业的要求，董事会在公司五年发展规划的基础上，制定了公司三年

（2009-2011）行动计划。2010年，公司五年发展规划方案正式推进实施。目前，

研究和机构业务、资产管理、投资银行、衍生产品业务的改革工作已基本完成，

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并取得了良好的成效，其它模块的改革工作正逐步推进，绩效考核工作得到全面

加强。以投资银行为例，公司成立了投资银行委员会，实施了国际投资银行通用

的MD专业职称序列体系，完成了投资银行组织架构的市场化改革，并施行新的

考核激励方案，使公司投资银行在2010年的业务收入、金融项目承销、市场份

额等方面取得了历史最好业绩。

2、2、公司各项业务呈现创新发展公司各项业务呈现创新发展良好良好态势态势，公司成长性得到强化，公司成长性得到强化

22、、公司各项业务呈现创新发展公司各项业务呈现创新发展良好良好态势态势，，公司成长性得到强化公司成长性得到强化

2010年，在董事会的正确领导下，公司经营管理层勤勉尽职，抓住市场机

遇，取得了较好的经营业绩。

主要财务指标主要财务指标

主要财务指标主要财务指标

2010年末，公司总资产1154.13亿元，净资产444.67亿元，净资本324.6

亿元，全年实现总收入97.68亿元，净利润36.86亿元（除净资本外均为合并口

径），公司经营稳健合规，各项财务指标优良，连续三年获得证监会分类监管AA

评级，并获得中诚信公司主体信用评级AAA级。

主要业务经营情况主要业务经营情况

主要业务经营情况主要业务经营情况

经纪业务平稳发展经纪业务平稳发展，市场