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【标准范文模板】药店店长聘用合同范文—新版精编9篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXXXX药店

位置：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方药店担任店长职务，主要负责药店的日常管理和运营工作。

2.工作地点：甲方药店，位置：XXXXXXXX。

3.乙方应根据甲方的工作需要，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方基本工资为XXXX元，另有绩效工资及奖金根据乙方的工作表现和业绩另行发放。

2.乙方工资发放时间为每月XX日，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方在合同期内因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用，甲方应按规定予以报销。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家相关规定执行。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并办理相关请假手续。

3.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方如对考勤记录有异议，可向甲方提出申诉。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

乙方因工负伤或患职业病丧失劳动能力的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应当按照国家有关规定办理相关手续，并出具解除或终止劳动合同证明书。

5.甲方应在解除或终止劳动合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按国家有关规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方赔偿因此造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿标准可由双方协商确定。

3.因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，甲乙双方应协商解决，并互相承担各自的责任和损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订《保密协议》，明确乙方的保密义务和违约责任。该《保密协议》作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.双方可另行签订《竞业限制协议》，明确乙方的竞业限制义务和违约责任。该《竞业限制协议》作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力

篇2

甲方（聘用单位）：XX药店

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，