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船员劳动协议书(范本)

编号:

甲方（用人单位）:

单位名称经济性质

法定代表人或委托代理人地址

联络电话传真

乙方(劳动者):

姓名性别出生年月

身份证号码居住地址

家庭地址

联络方法（固话）（移动电话）

紧急联络人联络电话

为确立双方劳动关系,明确双方权利和义务,依据《中国劳动法》《中国劳动协议法》《中国船员条例》等相关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签署本劳动协议,并共同遵守本协议所列条款:

第一条协议类型和期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本协议期限:

（一）固定时限,自年月日起至年月日止,共个月。

（二）无固定时限,自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。

（三）以完成一定工作任务为期限:自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。

其中在第（一）种和第（二）种形式下,试用期为个月,自年月日起至年月日止,试用期工资为元/月（RMB）。

如在协议期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。

第二条录用条件

（一）乙方含有符合相关部门认可,有效船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证实,当地公安派出所出具没有未了结刑事或民事案件证实。

（二）船员任职条件按企业安全管理体系文件要求实施。

第三条工作内容和工作地点

（一）依据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定企业及所属企业船舶担任岗位工作。乙方确保与原单位劳动关系已经终止或理清,不影响本协议推行。

（二）乙方应认真推行甲方制订工作职责,按时、按质、按量完成其本职员作;未经甲方许可,乙方不得在其她单位兼职。

（三）甲方可依据生产经营需要及乙方能力、表现,经协商能够调整乙方（职务或调换船舶）工作,乙方工作岗位调整后,其劳动酬劳作对应调整。

第四条工作时间和休息休假

乙方所在岗位实施工时制度按下列第项确定:

（一）标准工时工作制。

（二）综累计算工时工作制。

（三）不定时工作制。

甲、乙双方必需严格实施国家相关工作时间要求。甲方对乙方实施休息休假制度按法律法规等要求或甲方依法制订规章制度实施。

第五条劳动酬劳

（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日实际工作日计算支付工资,工资于每个月日前发放。

（二）乙方协议期内标准工资为元/月。

（三）乙方在船工作期间伙食费标准:天天为元。

（四）乙方工资实施一包装工资制,乙方月工资为元（税前工资）。其中包含标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补助及通信费等。

（五）乙方应按国家要求缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（六）乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲、乙双方都必需严格实施国家相关劳动安全、劳动保护、职业卫生等要求。甲方依据生产岗位需要,根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方