2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法解读与应用试题.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法解读与应用试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、劳动法基本概念

要求：回答下列关于劳动法基本概念的问题，考察对劳动法基础知识的掌握。

1.劳动法是调整（）关系的法律规范。

A.劳动者与用人单位

B.劳动者与政府

C.劳动者与工会

D.劳动者与社会

2.劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动者自愿原则

C.劳动平等原则

D.劳动合同自由原则

3.我国劳动法规定，劳动者享有以下哪项权利？

A.获得劳动报酬权

B.参加劳动竞赛权

C.接

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