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安全培训资料
一、我国安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理
二、安全生产概念:为使生产过程在符合物质条件与工作挨次下进展的、防止发生人身伤亡与财产损失等生产事故、消退与掌握危急、有害因素,保障人身安全与安康、设备与设施免受损害、环境免遭破坏的总称。
三、安全生产不等于安全治理,安全治理是实现安全生产的主要手段,安全生产是安全治理的最终目的。安全治理定义:通过人们针对生产过程中的安全问题,运用有效资源,发挥才智、作出努力,通过决策、打算、组织、掌握等活动,实现人、机、物、环境〔安全生产四要素〕与谐,到达安全生产这一目标。
〔通过人手段来调整〕。
四、事故定义:事故是在人们的生产、生活活动过程中突发的、违反人们意志的、迫使活动临时或永久停顿,可能造成人员损害,财产损失或环境污染的意外大事。
五、事故特性:1、普遍性;2、随机性;3、因果相关性.;4、突变性;5、埋伏性;6、危害性;7、可预防性
六、引发事故的根本要素:1、人的担忧全行为〔40%〕;2、物的担忧全状态〔40%〕;3、环境的担忧全条件;4、治理上的缺陷
七、安全生产治理原则:管生产必需管安全。
八、“四不损害”:1、不损害自己;2、不损害他人;3、不被他人
损害;4、保护他人不被人损害.
九、安全生产责任制:是依据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全责任机制要求:纵向到底,横向到边。
从业人员三大义务、八项权利:
九、从业人员八项权力:1、劳动合同保障权;2、危急、有害因素知情权与建议权;3、批判、检举与控告权;4、反三违作业〔违章指挥、违章作业、违反劳动纪律〕;5、紧急状况下停顿作业的紧急避险权〔直接危害到人身安全状况才实行的措施,不得乱用〕;6、事故人身损害赔偿权;7、获得合格劳动保护品权力;8、获得安全教育与培训权力。
十、从业人员三大义务:1、遵守单位相关规章制度;2、自觉学习安全生产学问的义务,提高安全生产技能,增加事故预防与应急处理力量;3、危急报告义务〔觉察危急隐患或其他担忧全因素,准时向现场治理人员汇报,紧急时可以越级上报〕
十一、工伤认定:〔一〕、工伤认定:1、在工作时间与工作场所内,因工作缘由受到事故损害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故损害的;3、在工作时间与工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的;4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的;6、在工作上下班途中,受到机动车事故损害的〔交通事故要非本人主要责任才行,本人责任还不能
认定〕;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
〔二〕、视同工伤:1、在工作时间与工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。〔三〕不能认同工伤状况:1、因犯罪或者违反治安治理而伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者的。
十二、码头相关安全标志牌:到现场再说
十三、劳动防护用品的使用常识:1、头部防护用品:主要是安全帽;2、呼吸器官防护用品:防尘口罩、必要时配备的防毒面具等;
3、眼〔面部〕防护用品:主要有护目镜与面罩〔一般二线切割作业〕;4、听力防护用品:主要是耳塞或耳罩;5、手与臂防护用品:主要有防护手套,如耐酸〔碱〕手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等;6、足部防护用品:主要是安全鞋,如胶面防砸安全靴〔干钢材、抬钢垫木〕、绝缘鞋〔从事与电相关作业用〕、焊接防护鞋等;7、躯干防护用品:主要有防护服;8、高处坠落防护用品:主要有安全带、安安全网等〔高空作业
2米以上〕;9、防暑降温用品、劳动护肤用品。
十四、现场用电安全:现场电源一般有两个级别:一种是动力电,其电压为380伏;一种是照明与家庭用电,其电压为220伏。1、电气设备,不要任凭乱动。自己使用的设备、工具假设电气局部消灭了故障,应请电工修理,不得擅自修理,更不能带故障运行。
2、常常接触与使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必需保持完好安全,不得有破损或带电局部暴露;3、在操作闸刀开关、磁力开关时必需将盖子盖好;操作完毕必需将盖子〔或门〕关好;4、移动非固定安装的用电设备,如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必需先切断电源,然后再移动。导线要整理好,不得在地面上拖来拖去,不能上压重物或缠绕在金属物品上。导线被轧住时,不能用力拉;5、使用手电钻、手提砂轮等手持电开工具要留意如下事项:①看是否安装有漏电保护器,工具外壳是否进展了保
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