聊城市最新版本劳动合同5篇.docx

聊城市最新版本劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：聊城市XX公司

位置：聊城市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

位置：聊城市XX区XX街XX号

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即聊城市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见排班表。

2.甲方为乙方提供必要的休息时间和场所，确保乙方的身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为税前月工资XXXX元，试用期期间工资标准为税前月工资XXXX元。具体发放方式详见薪资表。

2.甲方每月XX日以银行转账方式足额支付乙方上月工资，如遇节假日或特殊情况，则提前或顺延支付。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和津贴补贴。具体发放标准详见公司绩效管理制度和津贴补贴政策。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，具体缴费比例和标准详见社保缴费记录。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和病假待遇，甲方应按规定支付病假期间的工资或疾病救济费。

3.乙方在生育期间，享有国家规定的产假和生育津贴待遇，甲方应按规定支付产假期间的工资和生育津贴。

4.乙方在因工负伤或患职业病期间，享有国家规定的工伤待遇，甲方应按规定支付工伤期间的工资和医疗费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并定期为乙方进行职业健康检查。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，应及时报告并配合甲方进行工伤认定和伤残鉴定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方各执一份。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过错，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的证明书应由双方各执一份。

4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的证明书应由双方各执一份。

5.甲方因生产经营发生严重困难或因转产、重大技术革新等原因，需要裁减人员的，可以解除本合同。裁减人员的方案应由双方协商一致后执行，并报当地劳动行政部门备案。

6.本合同期满，甲乙双方不再续签的，劳动合同自行终止。终止劳动合同的证明书应由双方各执一份。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同中约定的其他事项，应在合同中明确约定，并作为本合同的组成部分。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方公司规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：聊城市XXXX公司

位置：聊城市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

位置：聊城市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX