6S基础知识讲解课件.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

单击此处添加副标题学院20XX/01/01汇报人:小无名6S基础知识讲解

目录CONTENTS01.单击添加目录项标题02.6S的定义和目的03.6S的具体内容04.6S的实施方法和技巧05.6S的实践案例和效果06.6S的推广和应用

章节副标题01单击此处添加章节标题

章节副标题026S的定义和目的

6S的定义安全:遵守安全规定,确保员工的人身安全和财产安全。素养:遵守规章制度,养成良好的工作习惯,提高员工的整体素质。清扫:清除工作场所内的脏污,保持清洁。清洁:维持整理、整顿、清扫后的状态,使工作环境保持整洁美观。整理:区分必需和非必需品,将不必要的东西清除掉,只保留必要的物品。整顿:将必需品定位、定量摆放整齐,明确标识,方便取用。

6S的目的和意义提高工作效率和降低生产成本保障员工安全和改善工作环境提升企业形象和增强竞争力培养员工良好的工作习惯和团队合作精神

章节副标题036S的具体内容

整理(Sort)定义:将工作场所的物品区分为有价值的和无价值的,把有价值的物品留下,无价值的物品进行清理。目的:腾出空间,提高工作效率和产品质量。实施要点:制定物品的放置标准,明确哪些物品是有价值的,哪些物品是无价值的,并定期进行清理。注意事项:不要过于严格或过于宽松地进行整理,要合理区分有价值和无价值的物品。

整顿(Straighten)定义:整顿是对工作场所中的物品进行分类、标识和排列,使其整齐有序,易于查找和使用。01目的:提高工作效率,减少浪费,创造一个整洁、有序的工作环境。02实施步骤:对工作场所进行全面清扫,区分需要的和不需要的物品;将需要的物品进行分类,并明确其用途;为每类物品设定固定的存放位置,并贴上标签;将物品按照规定的顺序摆放,确保整齐有序。03注意事项:整顿需要全员参与,制定相应的标准和规范,并定期进行检查和评估。04

清扫(Sweep)定义:清扫是将工作场所内的脏污、灰尘、油渍等彻底清除,保持环境整洁有序。添加标题目的:创造一个干净、整洁的工作环境,减少脏污对产品质量的影响,提高工作效率和员工的工作满意度。添加标题实施要点:制定清扫计划,明确清扫责任人、清扫工具和清扫标准;定期进行清扫,保持工作场所整洁;对清扫结果进行检查和评估,确保达到标准。添加标题意义:清扫是6S管理中的一项基础工作,也是保障企业正常运转的重要环节。通过清扫,可以提升企业的形象,提高员工的工作积极性和创造力,进而提高企业的整体效益。添加标题

清洁(Sanitize)定义:清洁是指清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。实施要点:制定清洁计划,明确清洁责任人,定期检查和清扫设备、工具等。注意事项:清洁工作要彻底,不留死角,同时要注意安全,避免使用有害清洁剂。目的:保持工作场所的整洁,提高工作效率,保障员工健康。

安全(Safety)定义:确保人员和设备安全,预防事故发生实施方法:定期检查和维护设备,确保工作场所整洁有序,加强员工安全培训和意识培养意义:保障员工生命安全和身体健康,提高企业形象和信誉目的:提高生产效率和产品质量,降低企业风险

素养(Shitsuke)素养的定义:是指在工作场所中,员工应具备的良好的行为习惯和道德品质,包括遵守规章制度、尊重他人、维护公共卫生等。素养的重要性:良好的素养可以提高员工的工作效率和工作质量,增强企业的凝聚力和竞争力。素养的具体要求:要求员工在工作场所中保持整洁、有序、安全、高效的工作环境,遵守各项规章制度,积极参与团队合作,提高自身素质和技能水平。素养的推广和实施:企业应该制定具体的素养标准和规章制度,加强员工培训和教育,建立有效的激励机制和评价机制,鼓励员工积极参与素养的推广和实施。

章节副标题046S的实施方法和技巧

实施前的准备制定相应的奖励和惩罚措施,确保实施的有效性培训员工,使其了解6S的基本知识和重要性制定详细的实施计划和时间表确定6S的推行范围和目标

实施方法和技巧制定实施计划:明确目标、责任人、实施时间等培训员工:提高员工的6S意识和技能定期检查:对实施情况进行定期检查和评估持续改进:根据检查结果,持续改进6S管理

实施过程中的注意事项持续推进:6S的实施是一个持续的过程,需要不断推进和改进明确责任:每个员工都应该明确自己在6S中的责任,积极参与到实施过程中定期检查:对6S的实施情况进行定期检查,发现问题及时整改培训和教育:对员工进行6S的培训和教育,提高员工的意识和技能水平

章节副标题056S的实践案例和效果

实践案例介绍某医院的6S实践:通过实施6S管理,提高了医疗设备管理效率,保障了医疗安全。某制造企业的6S推行实践:通过实施6S管理,提高了生产效率,减少了浪费,改善了工作环境。某餐饮企业的6S实践:通过实施6S管理,提高了食品安全卫生水平,提升了顾客满意度。某学校的6S实

文档评论(0)

yxd182879 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档