中山市新劳动合同9篇.docx

中山市新劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：______________________

位置：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的年休假、调休假等休假权利。具体事宜由甲方根据国家法律法规及单位规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资按甲方薪酬制度执行，月薪____元。甲方应以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、工作绩效等因素逐步提高乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可给予乙方其他适当的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，保障乙方的安全和健康。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，完成工作任务。甲方有权对乙方进行奖惩。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿责任约定事项

双方应按照本合同约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事项如下：____________。……（此处可根据实际情况添加具体条款）……

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为____________________。

工作地点在____________（省/市）____________（区/县）。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有国家法定休假日休息的权利，享有带薪年休假等国家规定的福利待遇。如甲方需实行特殊工时制度，需经劳动行政部门批准同意。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家规定和乙方从事的岗位标准支付工资报酬。乙方月工资标准为________元，该标准为税前标准工资。工资应以货币形式按月支付给乙方本人