特聘教师聘用合同7篇.docx

特聘教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特聘教师聘用合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排学校岗位的工作，在聘期内履行教师职责和义务。聘期内的岗位工作任务为：________________________。

2.乙方应根据甲方学校课程设置要求制定教学计划并按计划保质保量完成教学任务。乙方在聘期内应接受甲方的日常考核和学校管理。

三、待遇及福利

甲方按学校教师工资待遇标准支付乙方薪资报酬。在聘用期间内享受国家规定的各项福利待遇及社会保险。工资标准结合基本工资及绩效补贴以及岗位目标完成情况综合核算薪资，以月为周期核算支付薪资人民币________元整（￥________）。具体薪资核算方式根据甲方绩效考核方案执行。绩效考核方案作为本合同附件一并签订执行。寒暑假期间甲方根据乙方工作完成情况酌情发放薪资。甲方为乙方提供住宿条件及用餐便利。乙方承担住宿通讯费用等额外支出项目，并为甲方在外兼职创收经营提供技术支持。兼职创收项目收益管理按照甲方制定的管理办法执行。乙方工作满一年后享受带薪休假及社保福利等优惠政策。乙方承担因自身原因造成的经济损失及法律责任。乙方工作满一年期限享受公司大病医疗保险救助及保险相关条款同等救助方式直至合同终止日或本人离岗为止等福利政策（原则上与公司职工所享受政策一致）。试用期结束若甲方确认乙方工作能力无法满足本岗位需求可随时解除本合同且不予补偿任何费用。若乙方提出解除本合同需提前一个月通知甲方且必须履行工作交接手续方可结算工资待遇等相关费用否则不予结算费用等一切后果由乙方承担。乙方因病或非因工作原因不能胜任岗位工作的甲方有权解除本合同而不予任何补偿及不予提前结算待遇等事项乙方自愿遵守相应规章制度等法律责任以实际违反法律法规为界定责任承担依准故可排除其它各项事项予以预见等异议状况之处理方式甲方除严格遵守国家法律条款规定以外不承担其它违约责任也不接受其它赔付方式的违约处理方式以及不予承诺支付其它额外经济补偿及补偿方案协议。否则本协议立即终止且不支付任何经济赔付及相关补偿协议处理等方式等事项。（详见聘用合同附件《岗位职责及考核办法》）双方严格按照约定执行违约处置方式以及相关事项约定管理责任合同效力追溯至合同起始日期双方签订日并严格按照本合同约定履行责任与义务本协议一并生效甲乙双方约定违约赔付金额大写为人民币壹万元整（￥________元）此赔付金额以弥补合同违约造成的经济损失等赔付协议如甲乙双方协商不成可向当地劳动仲裁委员会提请仲裁依法维权赔付相关程序性事宜作为约定本合同正文同等法律效力之一不予任何条款解释和例外等事项的特殊性阐述不予替代其他本协议需包含的一切违约事宜最终赔付标准的决定事宜经甲乙任何一方在事先不予以明确予以有效补充说明并有效支持法律有效依据和合理事由不予变更约定以外之协议本协议以书面形式提前一周告知并得到双方认可情况下可另行签订补充协议甲乙双方共同遵守本协议约定并严格执行本协议约定内容甲乙双方共同遵守本协议约定内容并严格执行本协议法律效力追溯至甲乙双方签订日任何一项因违约责任纠纷所产生法律责任在判定无效之基础上无法独立划分到每一项具体违约责任上时应由甲乙双方共同承担法律责任时均按照本合同违约赔付条款承担违约责任本合同其他条款仍然有效执行。甲方聘用乙方在辅导时间履职造成个人及财产的安全问题与用工安全的一切风险行为及其他刑事安全问题包括但不限于校内外引发的交通事故经济纠纷各所属地的事故引发处理民事纠纷之过程执行工作任务的其他状况因用人所衍生上述类似民事关系纠纷所产生的责任均由乙方自行承担后果包括但不限于人身安全财产安全的各种潜在安全隐患所引起的包括视为避免明示的行为并随时制约甲乙双方所处恶劣外界状况的客观风险评估确认认定等工作执行保障个人财产安全和人身安全对用人单位责任认定提出的相关处理依据等均不得影响本合同的执行甲乙双方确认对履职的风险判定自行承担责任能力本合同约定责任明确互不牵连并排除任何形式的利益损害纠纷依据法律程序解决相关纠纷问题甲方不承担任何形式的违约责任赔付等经济纠纷赔付责任事故处理依据等条款责任等双方共同遵守约定职责范围内的事宜约定内容合法有效并严格按照合同约定内容履行相关义务与职责甲乙双方本着自愿平等协商一致的原则达成如下协议并承诺共同遵守本协议内容本协议一式两份甲乙双方各持一份具有同等法律效力本协议自双方签字之日起生效合同期满且甲乙双方无异