2025简单版劳动合同模板大全.docxVIP

2025简单版劳动合同模板大全

劳动合同是每个劳动者都须要签订的，那么劳动合同怎么写呢?下面是我整理的20xx简洁版劳动合同模板，欢送阅读。

简洁版劳动合同模板1

甲方：四川省锋利环球商务效劳有限责任公司

地址：成都市锦江区时代8号

联系电话：028乙方：

身份证号码：

联系电话：

联系住址：E--mail:

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商相同，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月(合同期限包括试用期)。

其次条本合同试用期自年月日起至年月日。乙方在试用期考核合格后成为甲方正式员工。

第三条假设乙方起先工作时间与约定时间不相同，以实际到岗之日填写到岗确认书为合同起始时间建立劳动关系，劳动合同终止时间不顺延。

二、工作内容和工作地点

第四条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，有以下情形的，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点以及劳动酬报，乙方应听从甲方的支配。

(1)因乙方技能、身体等因素，其本身不能胜任约定的岗位工作，或不能实现工作目标的;

(2)乙方因失职、渎职给甲方造成经济损失或不良影响，甲方认为应调整工作的;

(3)甲方因阶段性工作任务须要临时性调整乙方工作的;

(4)甲方因组织机构发生变动而须要调整乙方工作的;

(5)甲方规章制度规定的其他情形。

假设乙方不听从甲方工作调整的，双方均可以终止劳动合同，甲方不担当劳动赔偿或劳动补偿。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，在原合同有效期内，双方可不再另外签订劳动合同;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再遵照新任岗位、工作地点签订合同。

甲方有权对乙方进展工作成果考评，并通过考评结果赐予相应的职位和薪酬，甲方可以依据考评结果来确定是否对乙方进展晋升、加薪等嘉奖或降职、降薪等处分。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并遵照规定上下班。

第八条甲方按国家规定为女职工供应劳动爱护。

第九条甲方因工程工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应听从支配。

第十条乙方不能自行确定是否须要加班，而是必需按程序进展书面审批，且待批准前方可认为是加班。

四、劳动酬报

第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原那么，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月根本工资标准为元，试用期月工资标准不得低于月工资的80%)，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方可以依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条本合同履行期间，乙方工资及工资发放按甲方《薪酬管理制度》执行。甲方以货币形式或其他形式足额支付乙方工资(如遇节假日作相应顺延)。乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济和医疗待遇以及乙方加班按国家有关规定和公司规章制度执行。

甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。

第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，那么应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间那么视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等遵照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和安康。

其次十条甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

其次十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按《职业病防治法》等规定爱护乙方的安康及相关权益。

七、劳动纪律

其次十二条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和管理方法以及劳动纪律;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。乙方应在工作中努力学习，不断提高职业技能，以保证能按甲方要求完成工作任务。

其次十三条乙方紧要违反劳动纪律，甲方有权遵照国家相关法律和甲方依法制定的规章制度予以处理，直至解除本合同。

甲方依法制定