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环保产业园区人才引进合作协议书

合同编号：__________

甲方（引进方）：__________公司

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

乙方（人才提供方）：__________公司

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第一章总则

1.1本协议旨在规范甲乙双方在环保产业园区人才引进过程中的权利、义务和责任，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2甲方为环保产业园区建设及运营主体，乙方为具备相应人才资源的专业机构。

1.3本协议所涉及的人才，指具备环保产业相关专业背景、技能及经验的优秀人才。

第二章合作目标

2.1甲方承诺为乙方提供良好的工作环境及发展平台，乙方负责向甲方推荐符合条件的人才。

2.2甲乙双方共同努力，实现以下合作目标：

（1）提高环保产业园区的整体技术水平；

（2）提升环保产业园区的创新能力；

（3）促进环保产业园区的可持续发展。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方推荐的人才进行筛选、面试及录用；

（2）甲方应按时足额支付乙方推荐人才的薪酬及福利；

（3）甲方应为乙方推荐的人才提供必要的培训及晋升机会。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方有权向甲方推荐符合条件的人才；

（2）乙方应保证推荐的人才具备真实、有效的资质及经验；

（3）乙方应协助甲方对推荐的人才进行面试及评估。

第四章合作期限与终止

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

4.2在合作期限内，如甲乙双方达成一致，可提前终止本协议。

4.3在合作期限内，如一方违反协议规定，另一方有权解除本协议。

第五章保密与争议解决

5.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

5.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章人才引进程序

6.1人才需求提出

（1）甲方应根据园区发展需要，向乙方提出人才需求计划，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等；

（2）乙方应根据甲方需求，及时响应并提供相应的人才资源信息。

6.2人才筛选与推荐

（1）乙方应对推荐的人才进行初步筛选，保证其符合甲方提出的任职要求；

（2）乙方应将筛选合格的人才名单及简历提交给甲方，由甲方进行面试及综合评估；

（3）甲方应在收到乙方推荐的人才名单后____个工作日内完成面试及评估，并将结果通知乙方。

6.3人才录用与通知

（1）甲方决定录用乙方推荐的人才后，应及时通知乙方；

（2）乙方在接到甲方录用通知后，应协助甲方与该人才签订劳动合同，并办理入职手续。

第七章薪酬与福利

7.1甲方应按照双方约定的薪酬标准及福利政策支付乙方推荐人才的薪酬及福利；

7.2甲方支付的薪酬及福利应不低于同行业平均水平，并可根据人才的实际贡献进行调整；

7.3甲方应按时足额支付乙方推荐人才的薪酬及福利，不得拖欠或克扣。

第八章培训与发展

8.1甲方应为乙方推荐的人才提供必要的岗位培训，保证其能够胜任工作；

8.2甲方应根据乙方推荐人才的职业发展需求，提供晋升及培训机会；

8.3乙方应积极协助甲方开展人才培训工作，为甲方提供相关培训资源及建议。

第九章合作变更与终止

9.1在合作期限内，如甲乙双方同意变更合作内容，应签订书面变更协议；

9.2在合作期限内，如一方发生合并、分立、解散或破产等重大事项，应及时通知对方，并协商后续合作事宜；

9.3合作期限届满前，如甲乙双方未达成续约一致，本协议自动终止。

第十章违约责任

10.1如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：____；

10.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：____；

10.3任何一方因违约导致本协议无法履行，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一章争议解决

11.1对于因执行本协议而产生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

11.2如果协商无效，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.3争议期间，除争议事项外，本协议的其他部分应继续执行。

第十二章一般条款

12.1本协议的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经甲乙双方签署后生效。

12.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不应影响其他条款的有效性和可执行性。

12.3未经另一方书面同意，任何一