我国职场性骚扰法律规制研究.docx

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2025-05-24 发布于河北
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我国职场性骚扰法律规制研究

摘要：本文旨在研究我国职场性骚扰法律规制的现状和存在的问题，并提出完善的建议。首先，概述了职场性骚扰的定义和我国职场性骚扰问题的社会现状，强调了法律规制的必要性。接着，探讨了我国职场性骚扰法律规制的立法现状和职场性骚扰案件的司法现状。然后，分析了我国职场性骚扰法律规制存在的问题，包括行为界定不清、举证责任分配不合理、救济渠道不畅通和雇主责任制度不完善等。最后，提出了完善我国职场性骚扰规制的建议，包括明确职场性骚扰的界定、合理的举证责任制度、健全的防范和救济制度以及严格的雇主责任制度。通过这些建议，可以为我国职场性骚扰问题的解决