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第六讲调整心态转换角色第一部分调整择业心态共享快乐人生第二部分加速角色转换尽快适应社会

☆一个人说：“太阳每天都要落下去！”

☆一个人却说：“太阳每天都会升起来！”第一部分调整择业心态共享快乐人生

境由心生态度决定一切

40岁的陆步轩当年以陕西省长安县文科状元的好成绩考入北大中文系，毕业后分配到原长安县柴油机械配件厂。此后他经历了不少波折，在屡遭失败后，因生计所迫，1999年他和妻子在原长安县开了一家“眼镜肉店”辛苦度日。

2005届北大医学部本科毕业生武小锋毕业半年后在家卖糖葫芦

“北大陪聊男”是哈尔滨的小伙子，22岁的高健，北京大学光华管理学院2002级金融系本科毕业生，今年7月毕业后，一直没有找到合适的工作。10月24日，他在北大附近的三角地和北大网站BBS上发出信息，称将创业搞“陪聊”。

“丹书铁券”何谓“人才”？调整择业心态大学生择业中常见的心理偏差健康求职心态三要素积极求职心态三要素启示

大学生择业中常见的心理偏差1.焦虑心理2.依赖心理3.自卑心理4.自负心理5、挫折心理?浙江大学周一超杀人案6.攀比心理7.回避心理8、嫉妒心理科大女生因嫉妒心理窃取他人信件被开除9.盲目心理

2017对于就业过于敏感，谈就业色变012018深感就业形势严峻，心理压力大022019择业期望值不断降低，工作满意度下降032020过于在意自己的相貌、性格等个性特征042021特别在意本专业往届学生的就业状况052022过度焦躁、沮丧、不安061.焦虑心理

01.缺乏独立意识,在择业时缺乏应有的分析和解决问题的决策能力，过度依赖别人意见。02.过度依赖社会关系就业。03.相信“干得好不如嫁得好，有个好学历不如有个好爸爸”2.依赖心理天由命，消极心态受所学专业、学校的影响，定位过低。求职屡次受挫，产生自卑心理过高估计就业压力，过低评价自己3.自卑心理

No.3没有更新观念，仍然认为大学生是社会精英、“天之骄子”,在某种意义上是“特权”阶层。重点大学、热门专业、优秀学生期望值过高。谋求理想的工作岗位，对用人单位要求十全十美。（比如工资、福利、住房、地理位置、工作环境、晋升空间、专业对口……）No.2No.14.自负心理

01没有明确职业定位，以周围同学的工作作参照体系通过自己的专业知识、技能、综合素质与同学比较来判断工作的好坏面子心理作祟02036.攀比心理

盲目考研只为缓解就业压力毕业待业，领低保金度日不愿找工作，啃老族校漂一族7.回避心理

不熟悉用人单位招聘需要的具体条件和要求，类似病急乱投医。03随意从事与专业无关的职业，对就业市场知之甚少。02不了解自己的职业目标，没有设计自己的职业规划。019.盲目心理

健康求职心态三要素【客观】准确认识自己，合理定位职业生涯测评或给自己设计一个问卷SWOT分析量表【务实】认清形势，脚踏实地转变观念，克服一步到位的思想“一切从零开始”、“先生存后发展”、“先就业再择业”【从容】审时度势，沉着应对自身价值，切忌急于求成循序渐进的过程真正静下心来，思考自己适合做什么，适合在什么样的企业工作，应该有怎样的调整选择什么样的起飞平台和怎样起飞

【乐观向上】竞争时代乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望指日可待【坦然面对】收获回答自如、理直气壮不会自惭形秽积极的求职心态极大的勇气和耐力【不卑不亢】自信双向选择发挥出自己的应有水平。积极求职心态三要素

挫折心理江大学周一超杀人案2003年1月23日，浙江大学应届毕业生周一超报名参加嘉兴市秀州区政府组织的招收9名乡镇公务员的考试。经笔试、面试，周一超在众多的应试者中脱颖而出，排名第八。但意想不到的是，他在此后的体检中被查处有乙肝“小三阳”。按照《浙江省国家公务员录用体检标准》，乙肝检查发现“三大阳”、“小三阳”者，一律不予录用，这样，周一超被无情地挡在了公务员队伍的门外。朝负责招考的工作获悉这一结果后，绝望中的周一超产生了报复的恶念，他持刀来到秀州区政府行政大楼，人员刺去，造成一死一伤的惨剧。

科大女生因嫉妒心理窃取他人信件被开除马蕾蕾(化名)15岁时就以优异的成绩考入赫赫有名的中科大少年班，在大学期间表现突出，担任学生干部，被评为2003—2004年度优秀团员，因窃取了其他同学的留学邀请信并拒绝邀请而最终被学校开除，事发前已经收到美国纽约州立石溪大学的邀请信。嫉妒心理

刚刚毕业的陈哲已经跑遍了北京所有的人才市场，也面试了几家公司，但两个月过去了，还没有一个回信，于是整天漫无目的地走在街头，陪伴她的只有孤独和无助。有一天，她突然发现了一个著名的广告公司招聘文案人员的广告，要求本科学历和两年以上的工作经验。大专毕