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务工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方务工的相关事宜达成一致协议，并签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、务工基本情况

1.乙方在甲方务工的工种为：XXX，务工的地点为：XXX。

2.乙方在务工期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，积极配合甲方的工作安排。

3.乙方在务工期间应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在务工期间的工资报酬为：XXX元/月，试用期满后根据工作表现及公司规定进行相应调整。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，并确保每月至少支付一次。如遇特殊情况需延迟支付时，甲方应提前告知乙方。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在务工期间享受与甲方员工相同的福利待遇。

三、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保在务工期间的行为符合甲方的要求。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离开务工岗位或从事与甲方业务无关的活动，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守执行。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

4.本合同中的条款与相关法律法规的规定相抵触时，应以相关法律法规的规定为准。

5.本合同中的条款与双方之前的口头或书面协议有冲突时，应以本合同的条款为准。

6.本合同中的条款不得损害第三方的合法权益。如有损害第三方的合法权益的情况出现，应由违约方承担相应的法律责任。

7.本合同中的条款应确保双方的合法权益得到保障。如有违反相关法律法规或双方权益的情况出现，应及时调整并修改相关条款。

8.双方应认真阅读并理解本合同的各项条款内容。如有任何疑问或不确定之处，应及时向甲方咨询并寻求解释。确保双方在签订合同时已充分了解和认可本合同的内容。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

乙方（劳动者）名称：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方务工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除劳动合同。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班加点费。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方期间的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并不得低于当地的最低工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章作业。

六、解除或终止协议的情形

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日以