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危险源辨识和风险评价

职业健康安全管理体系是一套系统的现代管理技术，它以现代安全科理论中的

系统安全理论为基础，通过系统化的预防管理机制，消除各种生产事故、人身伤

亡事故和疾病隐患，严格控制各种职业健康安全风险，从而最大限度地减少各种

事故和职业病的发生。其管理体系结构采用PDCA管理模式，体现了预防为主、

持续改进和动态管理的思想，能够促使企业自觉形成一个自我改进、不断完善的

安全管理新机制。国内外的实践证明，它是目前为止解决职业健康安全问题最有

效、最科的先进管理方法之一。

作为高风险的煤炭企业，建立与运行职业健康管理体系，目的是实现事故预防,

减少和避免事故的发生。而危险源是导致事故发生的根源，只有充分辨识危险源,

正确评价和确定风险才能明确职业健康安全管理体系控制对象，做到有的放矢。

危险源辨识、风险评价也是建立职业健康安全管理体系的基础和重要环节。

1、危险源分类

危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源

或状态。根据危险源在事故发生发展过程中的作用，安全科理论把危险源划分

为两大类：生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量能（源或能量载体）或危

险物质为第一类危险源；导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种

因素为第二类危险源。第二类危险源主要包括物的故障、人的失误和环境因素等。

2、危险源辨识

危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其特性的过程。一起事故的发生往往是

两类危险源共同作用的结果。第一类危险源是事故的能量载体，决定事故后果的

严重程度；第二类危险源是第一类危险源造成的必要条件，决定事故发生的可能

性。两类危险源相互关联、相互依存。第一类危险源的存在是第二类危险源出现

的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。因此，危险

源辨识的首要任务是辨识第一类危险源，在其基础上再辨识第二类危险源。

2.1危险源辨识方法

对于一个企业来讲，危险源存在的形式复杂且很多危险源不易被发现，这就给危

险源辨识带来了很大的困难，煤炭企业更是如此。现介绍几种常用的辨识方法：

直接询法：组织有现场工作经验的人员进行交谈，询某项具体工作有哪些危

害，根据交谈来初步辨识出工作中存在的一、二类危险源。

现场观察法：通过对现场工作环境进行检查、观察，发现存在的危险源。

查阅相关事故记录：通过查阅以前的事故记录来发现存在的危险源。

获取外部信息：从有关类似企业、文献资料等方面获取有关危险源信息，加以分

析研究，可辨识出存在的危险源。

工作任务分析：通过分析企业成员工作任务中所涉及的危害，可识别出有关的危

险源。

安全检查表(SCL)：运用已编制好的安全检查表，对企业进行系统的安全检查，

可辨识HI存在的危险源。

危险与可操作性研究(HAZOP)：危险与可操作性研究是一种对工艺过程中的危险

源实行严格审查和控制的技术。它通过指导语句和标准格式寻找工艺偏差，辨识

系统存在的危险源，并确定控制危险源风险的对策。

事件树分析(ETA)：事件树分析是一种从初始原因事件起，分析各环节事件“成

功”或“失败”的发展变化过程，并预测各种可能结果的方法，即时序逻辑分析

判断方法。应用这种方法对系统各环节事件进行分析，可辨识出系统的危险源。

故障树分析F（TA）：故隙树分析是一种根据系统可能发生的或已发生的事故垢果,

去寻找与事故有关的原因、条件和规律。通过这样一个过程分析，可辨识出系统

中导致事故的有关危险源。

另外，还可采用从发生事故的类型查找能量源、能量载体并分析其影响和控制因

素的方法来辨识危险源。

2.2煤炭企业危险源辨识的注意事项

1（）辨识危险源应全面、系统、多角度、不漏项，重点是能量主体、危险物质及

其控制和影响因素。

2（）要结合煤炭企业的特点、能力和现场实际运行控制经验进行危险源辨识。

⑶进行危险源辨识时应考虑常规活动如（正常采煤、掘进活动）和非常规活引如（

临时检修、维护保养等），所有进入工作场所的人员包（括员工、上级部门检查人

员、参访者、临时工等）的动，以及采煤、掘进等生产动所需的设施