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沟通与口才知识链接

领导者的类型

1.老虎型的领导者

充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，是个有决断力的领导者。一般而言，胸怀

大志，勇于冒险，看问题能够直指核心，并对目标全力以赴。在领导风格及决策上，强调

权威与果断，一切均以目标和实质性的成果为导向，擅长危机处理，适合开创性与改革性

的工作。

2.孔雀型的领导者

人际关系能力极强，擅长口语表达，很会沟通激励并带动气氛，是宣扬理念、塑造愿

景的能手。喜欢与人互动，重视群体的归属感，善于通过人际关系发挥影响力。富有同

情心并乐于分享，具有鼓舞性和带动性，善于交际。

3.考拉型的领导者

平易近人，敦厚可靠，强调和谐合作，避免冲突与不具批判性。在行为上表现出冷静

自持的态度。注重稳定与中长期规划，常会反思自省，即使面对困境，亦能泰然自若，从

容应对。决策方面需要较充足的时间，意志坚定、步调稳健。

4.猫头鹰型的领导者

稳重，行为中规中矩，很有责任感，行事条理分明，一切根据制度与规定，重视承诺与

纪律，有完美主义的倾向，让人非常信赖。重视是非对错，追求精益求精。分析力强、要

求标准高、不能容忍错误且自律甚严。

5.变色龙型的领导者

适应力及弹性都相当强，对内擅长协调，对外擅长整合资源，以合理化及中庸之道来

待人处事。没有预设立场，不走极端，柔软性高，擅长谈判斡旋，处事圆融。