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在领导眼中，怎样才是工作能力强呢？

领导眼中的工作能力强，就是这六方面：

1.做事有条理，能分清优先级。即使事情很多，工作很忙，但仍然能把事情安排得有

条不紊。什么需要做，什么优先做，什么自己做，什么交给别人做，都能梳理得很清楚。

2.执行能力强，做事效率高。

在明确想法及目标后，能够迅速地将想法转化为行动。在执行任务过程中，能够全

力以赴，能够使用效率高的工具及技术，尽可能地提高办事效率。

3.情商高，沟通协调能力强。

在工作中，能够清晰、简洁地表达自己的意见，同时具备很强的倾听与理解他人意见

的能力。此外，还能够与不同类型的同事保持良好、友善的关系，确保项目能顺利推动。

4.抗压能力强，不轻易放弃。

在工作中遇到压力和挑战时，能够保持冷静，理智地分析问题并采取行动，处理问

题。同时，能够针对突发情况，迅速做出灵活的调整和应对，不会因为遇到挑战就丧失

斗志。

5.学习意愿与能力非常强。

极其渴望学习新知识以及新技能，能够不断总结旧知识、探索新知识。同时有自己

的一套学习框架，能够快速吸收新知识、理解概念和理论，并将这些知识与已学知识进行

关联，结合实际情况，将知识运用到工作场景中。

6.注重思考与复盘。

在完成任务后，会针对任务进行详细复盘，耐心地分析与反思，将工作中做的好与不

好的地方进行记录，找出问题、重点及优化方向，以便更好地学习与完善自我。

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