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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣短期派遣操作规范

本合同目录一览

1.派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称及法定代表人

1.2用工单位名称及法定代表人

1.3双方联系方式及地址

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工姓名及身份证号码

2.2派遣工性别、年龄、民族

2.3派遣工联系方式及住址

3.派遣工的工作岗位及工作内容

3.1派遣工的工作岗位

3.2派遣工的工作内容

3.3派遣工的工作时间及工作地点

4.派遣工的工资及福利待遇

4.1派遣工的工资标准及支付方式

4.2派遣工的加班工资计算方法

4.3派遣工的福利待遇

4.4派遣工的社会保险及公积金缴纳

5.派遣工的培训与考核

5.1派遣工的入职培训

5.2派遣工的在职培训

5.3派遣工的考核内容及标准

6.派遣工的合同期限及解除条件

6.1派遣工的合同期限

6.2派遣工的合同解除条件

6.3派遣工的合同续签

7.派遣工的劳动保护与安全

7.1派遣工的劳动保护措施

7.2派遣工的安全教育及培训

7.3派遣工的伤亡事故处理

8.派遣工的争议解决

8.1派遣工的劳动争议处理

8.2派遣工的投诉渠道及处理流程

9.合同的生效、变更及终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更及终止条件

9.3合同的解除及终止程序

10.违约责任及赔偿

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣工违约责任

10.4违约赔偿标准及方式

11.合同的保密条款

11.1派遣单位及用工单位的保密义务

11.2派遣工的保密义务

11.3保密信息的范围及处理

12.合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构及管辖

13.3争议解决费用的承担

14.合同的其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4合同的修改及补充

第一部分：合同如下：

1.派遣单位与用工单位的基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.4派遣单位地址：省市区路号

1.5用工单位名称：制造有限公司

1.6用工单位法定代表人：

1.8用工单位地址：省市区路号

2.派遣工的基本信息

2.1派遣工姓名：

2.2派遣工身份证号码：51010119900101

2.3派遣工性别：男

2.4派遣工年龄：25岁

2.5派遣工民族：汉族

2.6派遣工联系方式：电话：1355678

2.7派遣工住址：省市区路号

3.派遣工的工作岗位及工作内容

3.1派遣工的工作岗位：生产一线操作工

3.2派遣工的工作内容：负责生产线的操作及维护

3.3派遣工的工作时间：每天8小时，每周工作5天

3.4派遣工的工作地点：制造有限公司生产车间

4.派遣工的工资及福利待遇

4.1派遣工的工资标准：每月人民币5000元

4.2派遣工的工资支付方式：每月10日支付上月工资

4.3派遣工的加班工资计算方法：按照法定加班工资计算标准执行

4.4派遣工的福利待遇：包括带薪年假、节假日福利、意外伤害保险等

4.5派遣工的社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方规定缴纳

5.派遣工的培训与考核

5.1派遣工的入职培训：包括公司制度、岗位技能培训等

5.2派遣工的在职培训：包括技能提升、安全生产培训等

5.3派遣工的考核内容及标准：包括工作表现、技能水平、安全生产等

6.派遣工的合同期限及解除条件

6.1派遣工的合同期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止

6.2派遣工的合同解除条件：

6.2.1派遣工严重违反公司规章制度

6.2.2派遣工因工作原因不能胜任工作

6.2.3派遣工因健康原因不能继续工作

6.3派遣工的合同续签：双方协商一致，可续签合同

7.派遣工的劳动保护与安全

7.1派遣工的劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品

7.2派遣工的安全教育及培训：定期进行安全教育培训

7.3派遣工的伤亡事故处理：按照国家及地方规定处理伤亡事故

8.派遣工的争议解决

8.1派遣工的劳动争议处理：发生劳动争议时，双方应友好协商解决

8.2派遣工的投诉渠道及处理流程：

8.2.1派遣工可通过口头或书面形式向派遣单位或用工单位提出投诉

8.2.2派遣单位或用工