外聘人员协议(协议范本).pdfVIP

外聘人员协议(协议范本)

Externalstaffagreement

(协议范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-020800

协议书|AGREEMENT

企业公民常用合同

外聘人员协议(协议范本)

说明：以下协议书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行

任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

甲方：

乙方：姓名：性别：出生日：

身份证号码：民族：

为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互

了解达成共识就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组

建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。

第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理

人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划市场营销

日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。

第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责

制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保

全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。

第2页

协议书|AGREEMENT

企业公民常用合同

享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。

第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的

法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给

予补休。

第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效

利润分成方式；a：甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以

月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资职务补

贴岗位补贴高温补贴。通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十

三个月薪资的形式发放。b：绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行；具

体方式如下：全年的纯利润的10%归乙方分红所得。如中途解聘分红为去年纯

利润的5%为补偿。

第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办公用轿车一辆

（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。

第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人

力资源部门统一办理。

第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的招待权限和一定折

扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。

第八条：为确保企业有效运营，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有

权招聘任免副总经理总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养

业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩效。

第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续发

展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方

签属本协议日起生效。

乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议：