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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大型酒店厨师团队劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.2合作方乙

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.劳务派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员岗位分配

4.劳务派遣人员招聘与培训

4.1招聘流程

4.2培训内容与方式

4.3培训考核

5.劳务派遣人员待遇

5.1工资标准

5.2工作时间与休息休假

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.劳务派遣费用及支付方式

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款期限

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3第三方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：劳务派遣人员培训计划

11.3附件三：劳务派遣费用明细

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止程序

13.3解除与终止后的处理

14.其他

14.1合同份数

14.2合同语言

14.3合同签署日期

14.4合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1名称：北京某大型酒店管理有限公司

1.1.2地址：北京市朝阳区某路某号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：01088888888

1.2合作方乙

1.2.1名称：某劳务派遣有限公司

1.2.2地址：北京市海淀区某路某号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：01077777777

2.合作目的与原则

2.2合作原则：双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护劳务派遣服务的正常进行。

3.劳务派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量：甲方根据实际工作需要，在合同期内向乙方提出派遣人员数量，乙方应在甲方提出需求后10个工作日内完成人员派遣。

3.2人员资质要求：派遣人员需具备国家规定的厨师职业资格证书，具备一定的烹饪经验和技能，身体健康，无传染性疾病。

4.劳务派遣人员招聘与培训

4.1招聘流程：乙方负责根据甲方需求，通过招聘渠道选拔合适的厨师，并进行面试、体检等程序。

4.2培训内容与方式：乙方对派遣人员进行岗前培训，包括酒店规章制度、工作流程、安全知识等，培训方式为集中授课、实操演练等。

4.3培训考核：乙方对派遣人员进行培训考核，考核合格后方可派遣至甲方工作。

5.劳务派遣人员待遇

5.1工资标准：派遣人员工资按照国家相关规定和甲方内部薪酬制度执行，具体标准由双方协商确定。

5.2工作时间与休息休假：派遣人员实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，休息日及法定节假日按照国家规定执行。

5.3社会保险与公积金：乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.4其他福利待遇：乙方根据国家规定和甲方实际情况，为派遣人员提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

6.劳务派遣费用及支付方式

6.1费用构成：劳务派遣费用包括派遣人员工资、社会保险及公积金、管理费等。

6.2支付方式：甲方应按月向乙方支付劳务派遣费用，具体支付日期由双方协商确定。

6.3付款期限：甲方应在约定支付日期前3个工作日内将劳务派遣费用支付至乙方指定账户。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五，自逾期之日起计算至实际付款日止。

7.2乙方违约责任：如乙方未能按约定时间派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为应付派遣人员工资的千分之五，自逾期之日起计算至实际派遣日止。

7.3第三方违约责任：如因第三方原因导致劳务派遣合同无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

8.保密条款

8.1保密内容：双方在合作过程中涉及的商业秘