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餐饮劳动合同范本格式5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每月工作_________天。具体的工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整劳动报酬。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品，并告知乙方职业危害因素及防范措施。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方有权根据经营需要制定规章制度，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，完成本职工作，不得擅自离岗、旷工等行为。

七、变更、解除、终止劳动合同

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可以就培训费、违约金等事项进行约定。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

位置：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

位置：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事服务工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方将按规定给予乙方相应的休假。

四、劳动报酬