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二零二五年度制造业专业人才派遣合同
甲方（派遣单位）：
名称：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
乙方（用工单位）：
名称：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲方拥有一定数量的专业人才，乙方因生产经营需要，愿意聘请甲方派遣的上述专业人才，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条派遣人员
人员姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
学历：_________________
专业：_________________
入职时间：_________________
岗位：_________________
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。
第三条派遣人员的工资及福利
3.1乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，向派遣人员支付工资及福利待遇。
3.2派遣人员的工资标准为：_________________元/月。
3.3派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。
第四条工作内容与职责
4.1派遣人员应按照乙方的岗位要求，认真履行岗位职责，完成乙方下达的工作任务。
4.2派遣人员的工作内容、工作目标和考核标准由乙方制定。
第五条工作时间和休息休假
5.1派遣人员的工作时间为标准工作时间，具体安排由乙方决定。
5.2派遣人员的休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定，未按照约定派遣人员或派遣人员不符合要求，应向乙方支付违约金____元。
6.3乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇，应向派遣人员支付违约金____元。
第七条合同解除
7.1本合同期满前，双方应提前____个月书面通知对方解除合同。
7.2有下列情形之一的，任何一方可以单方面解除合同：
（1）派遣人员严重违反劳动纪律或职业道德；
（2）乙方生产经营发生重大变化，确实需要解除本合同；
（3）派遣人员因健康原因不能胜任工作；
（4）法律法规规定的其他情形。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（派遣单位）：
（盖章）
法定代表人或授权代表：_________________
（签字）
签订日期：_________________
乙方（用工单位）：
（盖章）
法定代表人或授权代表：_________________
（签字）
签订日期：_________________
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