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二零二五年度IT运维技术支持人员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供IT运维技术支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.负责甲方IT系统的日常维护、故障排除和性能优化；

2.参与甲方IT项目的实施和运维；

3.协助甲方进行IT相关培训和技术交流；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________________

第三条工作时间

1.工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；

2.休息时间：甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________________（月工资）；

2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为：____________________________；

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条试用期

1.乙方试用期：____________________________（月）；

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应遵守甲方各项规章制度；

3.试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工；如甲方认为乙方不符合岗位要求，则可提前通知乙方解除劳动合同。

第六条劳动合同期限

1.本合同期限为：____________________________（年）；

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

第七条离职

1.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可解除劳动合同；

2.甲方有下列情形之一的，可提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

第八条违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的____________________________（倍）作为赔偿；

2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

签订日期：____________________________