60岁以上人员劳动合同样本2025年度修订解读.docxVIP

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方年满60周岁，甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.工作地点：____________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方达到法定退休年龄，本合同自动终止。

3.乙方因下列原因解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日