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[精编]企业高管聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

法定代表人：_________________

注册位置：_________________

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

位置：_________________[位置]

联系方式：_________________[联系电话或邮箱等联系方式]

鉴于甲方需要聘请一位具备高级管理能力和专业技能的人员，担任其公司高管职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任以下职位：_________________[职位名称]。

乙方的主要职责包括但不限于：战略规划、团队领导、运营管理、财务管理等。具体详见附件《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币_____元，具体薪资构成及支付方式详见附件《薪酬与福利条款》。

2.奖金：乙方享受公司的年度奖金政策，具体根据公司业绩及个人年度绩效评估结果确定。

3.社保及公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方采用弹性工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册位置，如因工作需要调整，需经双方协商一致。

五、知识产权及保密条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。具体详见附件《知识产权及保密协议》。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露公司机密或从事损害公司利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

七、其他事项

1.合同的修改与解除：本合同的修改与解除需经双方协商一致，并书面确认。

2.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_________________

日期：_____年___月___日

附件：岗位职责说明书、薪酬与福利条款、知识产权及保密协议等。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任公司高管一事，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任甲方的公司高级管理职务，具体职务为__________________。

二、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.全面负责公司的日常管理，包括但不限于生产、经营、人力资源、财务等方面的管理。

2.制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。

3.建立健全公司的管理体系和规章制度。

4.维护公司的形象和声誉，保障公司的合法权益。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的表现给予相应的奖金和福利待遇。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_____________（可根据公司实际情况添加）。

五、保密条款

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密责任。具体的保密期限和保密责任如下：_____________。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。