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甲方（用人单位）：
全称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
全称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满后，如双方同意续签，乙方在合同期满前30日内向甲方提出书面续签申请，甲方应在接到申请后30日内给予答复。经双方协商一致，可续签本合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点、岗位和时间内，完成甲方交办的工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.3乙方在特殊情况下，经甲方同意，可适当调整工作时间。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。
4.2乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。
4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期内，如有特殊情况需要停保，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可停保。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2乙方在劳动过程中应遵守劳动安全规定，防止事故发生。
第七条劳动纪律与奖惩
7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。
7.2甲方对乙方有下列行为之一的，给予警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等处分：
（1）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（2）违反国家法律法规，受到刑事处罚的；
（3）严重违反甲方规章制度的；
（4）其他严重违反劳动纪律的行为。
第八条合同解除与终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）甲方依法进行破产、清算、解散或者变更主体资格的。
8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）甲方未按照约定支付工资的；
（3）甲方违反劳动保护规定的；
（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：____年____月____日
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