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人事档案保管合同模板10篇
篇1
甲方(委托单位):_________
乙方(受托单位):_________
根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法和相关法律法规的规定,为确保人事档案的完整、准确和安全,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同标的
1.甲方委托乙方保管其人事档案,包括但不限于员工的基本信息、工作经历、学历证明、职称评定、社会保险缴纳记录等。
2.乙方同意接受甲方的委托,并按照本合同的约定,为甲方提供人事档案保管服务。
二、合同期限
1.本合同的保管期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.保管期限届满后,双方可协商续签本合同。
三、权利义务
1.甲方的权利义务:
甲方有权要求乙方对其人事档案进行妥善保管,并有权要求乙方按照甲方的要求,对人事档案进行整理、分类和归档。
甲方应按时向乙方支付人事档案保管费用。
甲方应保证其人事档案的真实性和完整性,不得向乙方提供虚假档案材料。
2.乙方的权利义务:
乙方有权要求甲方按时支付人事档案保管费用。
乙方应妥善保管甲方的人事档案,并应采取有效措施防止档案的丢失、损坏和泄露。
乙方应根据甲方的要求,对人事档案进行整理、分类和归档,并提供相应的查询服务。
乙方应保护甲方的隐私,不得泄露甲方的人事档案信息。
四、违约责任
1.甲方未按时支付人事档案保管费用的,乙方有权要求甲方立即支付应付费用,并有权解除本合同。
2.乙方未妥善保管甲方人事档案,导致档案丢失、损坏或泄露的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方提供虚假档案材料的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.本合同的解释权归双方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
篇2
甲方(受托方):XX档案馆
乙方(委托方):XX单位
一、合同内容
甲方受乙方委托,代为保管乙方所属人员的人事档案。为保护人事档案的完整、准确,便于利用,双方遵循诚实守信、相互尊重的原则,达成如下协议:
二、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
甲方应建立严格的安全管理制度,配置专门的安全防护设备,确保人事档案的安全。
甲方应提供独立的档案库房,确保档案不被损坏、丢失。
甲方应建立专门的人事档案数据库,便于查询、利用。
甲方应定期对档案进行除尘、消毒等日常维护工作,确保档案的完整、准确。
甲方应严格遵守保密规定,未经乙方书面同意,不得擅自查阅、披露、公开或利用乙方的人事档案。
2.乙方责任与义务
乙方应积极配合甲方进行档案保管工作,提供必要的支持和协助。
乙方应确保所移交的人事档案真实、准确、完整,并承担由此带来的相关责任。
乙方应支付甲方合理的档案保管费用,具体费用标准由双方协商确定。
乙方如需查阅、利用或变更其人事档案,应遵守甲方的相关规定和流程,并提供必要的书面证明和申请材料。
三、违约责任
1.甲方如违反本合同约定,擅自查阅、披露、公开或利用乙方的人事档案,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给乙方带来的损失。
2.乙方如违反本合同约定,不提供必要支持和协助,或移交虚假、不完整的人事档案,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方带来的损失。
四、争议解决
1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。
五、合同生效与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。合同期满前,双方应协商是
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