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二零二五年度劳动合同合规审查与培训合同

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（受培训方）：_____________________________

鉴于甲方为提高员工的法律意识，保障员工合法权益，提升员工综合素质，决定对乙方进行二零二五年度劳动合同合规审查与培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与时间

1.培训内容：劳动合同法律法规、劳动合同签订与履行、劳动争议处理等。

2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

二、培训方式

1.甲方将组织专业讲师进行授课。

2.乙方应积极参加培训，认真学习，确保培训效果。

三、培训费用

1.培训费用由甲方承担。

2.乙方在培训期间产生的交通、住宿等费用自行承担。

四、培训考核

1.甲方将组织考核，对乙方培训效果进行评估。

2.乙方考核合格者，甲方将颁发培训合格证书。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）组织培训，确保培训质量；

（2）对乙方培训期间的表现进行监督；

（3）对乙方考核不合格者，有权要求乙方重新参加培训。

2.甲方义务：

（1）提供培训场地、设施及讲师；

（2）保障乙方在培训期间的人身安全；

（3）对乙方培训期间的个人隐私予以保密。

3.乙方权利：

（1）参加培训，接受培训内容；

（2）对培训内容提出意见和建议；

（3）对考核结果提出异议。

4.乙方义务：

（1）按时参加培训，认真学习；

（2）遵守培训纪律，尊重讲师；

（3）不得在培训期间从事与培训无关的活动。

六、违约责任

1.甲方未按约定提供培训场地、设施及讲师的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日