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2024年黑龙江省伊春市铁力市桃山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、根据公共租赁住房和廉租住房并轨政策,已建成并分配入住的廉租住房统一纳入公共租赁住房管理,其租金水平按()标准执行。
A.原有租金
B.现在租金
C.市场租金
D.家庭收入
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对公共租赁住房和廉租住房并轨政策中租金执行标准的理解。公共租赁住房和廉租住房并轨政策实施后,已建成并分配入住的廉租住房统一纳入公共租赁住房管理。从政策的稳定性和保障居民住房权益角度来看,选择原有租金标准执行是合理的。若采用现在租金标准,由于市场变化等因素,可能导致租金的不确定性增加,给已入住的廉租住房居民带来经济压力;市场租金往往较高,对于原本享受廉租住房的家庭来说负担过重,不符合保障低收入群体住房需求的政策初衷;按家庭收入来执行租金标准在实际操作中会面临诸多复杂问题,且缺乏明确的统一尺度。而按原有租金标准执行,既保障了已入住家庭的既得权益,又维护了政策的连贯性和稳定性,所以答案是A。
2、三相交流电动机,当转子转动切割磁力线时,会产生频率(),幅值()的正弦电动势。()?
A.不同,不同
B.不同,相同
C.相同,相同
D.相同,不同
【答案】:C
【解析】本题主要考查三相交流电动机在转子转动切割磁力线时所产生正弦电动势的频率和幅值特点。当三相交流电动机的转子转动切割磁力线时,会产生正弦电动势。对于三相交流电动机而言,其定子磁场是按正弦规律分布的旋转磁场。在这种情况下,转子在旋转过程中,每相绕组切割磁力线的情况是相同的。由于电机的工作原理和结构特性,各相绕组所产生的电动势在频率上是相同的,这是由电机的电源频率以及电机的转动速度等因素共同决定的。同时,幅值也相同,因为三相绕组的参数是对称的,所处的磁场环境和切割磁力线的条件基本一致,所以产生的电动势幅值必然相同。综上所述,该题应选择C选项。
3、某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班,感觉疲惫不堪。在这种情况下,机构领导者最适宜采取的做法是()
A.招募志愿者,代替员工完成临时加班工作
B.说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作
C.使用领导者职权,要求员工继续加班工作
D.教育员工,强调其完成工作任务的重要性
【答案】:B
【解析】本题主要考查在员工疲惫不堪却多次加班的情境下,机构领导者的适宜做法。破题点在于既要解决工作问题,又要考虑员工感受,维持团队的良好状态与工作积极性。选项A招募志愿者代替员工完成临时加班工作,虽能减轻员工当下负担,但志愿者可能缺乏专业素养和对工作的熟悉度,难以保证工作质量,且并非从根本上解决员工对加班的负面情绪,并非最适宜做法。选项C使用领导者职权要求员工继续加班工作,这种强硬方式会让员工产生抵触心理,加重其疲惫感,降低工作效率,还可能影响团队氛围与员工的长期工作积极性,不利于机构的稳定发展。选项D教育员工强调完成工作任务的重要性,却未关注到员工的现实困境和情绪,无法有效缓解员工的疲惫,也难以获得员工的真正理解与配合,同样不是最佳选择。而选项B说明加班的缘由,寻求员工的理解与合作,既能让员工知晓加班的必要性,又体现了领导者对员工的尊重。当员工理解工作背后的原因后,会更愿意配合加班,也有助于缓解他们的抵触情绪,从而更积极地投入工作,所以该选项是最适宜的做法。综上,答案选B。
4、基金会的法定代表人由()担任。
A.基金会捐赠人
B.秘书长
C.理事长
D.董事长
【答案】:C
【解析】本题主要考查对基金会法定代表人相关知识的掌握。在基金会的组织架构和管理体系中,明确规定了法定代表人的担任人选。选项A,基金会捐赠人主要是向基金会提供资金或其他资源支持的主体,其职责侧重于捐赠行为,并非基金会日常运营和管理的核心负责人,所以一般不会担任法定代表人。选项B,秘书长在基金会中主要负责具体事务的执行和协调工作,通常不处于决策层的最高位置,因此也不是法定代表人的合适人选。选项D,董事长通常是公司制企业中的职务,并非基金会的职务称谓,与本题情境不相关。而选项C,理事长在基金会中处于决策层的核心地位,全面负责基金会的重大决策和整体运营管理,能够代表基金会承担相应的法律责任和义务,所以基金会的法定代表人由理事长担任。本题答案选C。
5、在社会主义市场经济条件下,我国社会政策的首要目标应该是()。
A.实现收入的再分配
B.促进社会整合与社会进步
C.解决社会问题
D.满足社会成员的基本需要
【答案】:D
【解析】在社会主义市场经济条件下,我国社会政策有着多方面的目标。选项A实现收入的再分配,虽也是社会政策的一部分内容,但它更侧重于调节收入差距,并非首要目标。选项B促进社会整合与社会进步是社会发展中的宏观目标,是一个长期的综合性结果,并非社会政策的首要
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