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二零二五年度IT运维工程师劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

地址：__________________

法定代表人：_____________

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方系一家从事信息技术服务的公司，乙方具备IT运维工程师的技能和资格，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事IT运维工程师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任IT运维工程师，负责甲方IT系统的日常运维、故障排除、系统优化等工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，完成相关培训和学习，不断提高自身技能水平。

二、工作期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方在合同期满前一个月向乙方发出续签通知的，本合同自动续签一年。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内，如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全的生产环境和必要的劳动保护用品。

2.甲方应关注乙方职业健康，定期组织健康检查，确保乙方身心健康。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、奖金等报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）有其他违反法律法规的情形的。

八、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得从事与甲方相竞争的业务。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日