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离任审计与空气污染防治的激励机制比较研究
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1空气污染问题概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.2离任审计制度简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.1.3激励机制在环境治理中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1离任审计相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2空气污染防治激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.3相关领域比较研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.1研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.4研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
二、离任审计制度与空气污染防治激励机制理论基础．．．．．．．．．．．22
2.1离任审计制度理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.1责任追究理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.2绩效评估理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2空气污染防治激励机制理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.1经济激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2法律规制理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2.3社会参与理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3两者理论基础的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
三、离任审计制度在空气污染防治中的应用分析．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1离任审计的对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.1审计对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1.2审计范围确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.2离任审计的内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.2.1审计内容构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.2.2审计标准设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.3离任审计的程序与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3.1审计程序设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.3.2审计方式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.4离任审计结果的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.4.1结果反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.4.2结果运用方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
四、空气污染防治激励机制的构建与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.1经济激励机制的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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