2025杭州劳务派遣劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025杭州劳务派遣劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳务派遣服务内容

2.1服务项目及标准

2.2服务期限

2.3服务地点

3.劳务派遣人员管理

3.1人员选派及调整

3.2人员培训及考核

3.3人员奖惩制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产及防护措施

6.3健康检查及职业病防治

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2解除合同程序

7.3终止合同的情形

7.4终止合同程序

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约金的计算与支付

8.3争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣人员名册

10.2附件二：劳务派遣服务协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止通知

12.1解除合同的通知期限

12.2终止合同的通知期限

12.3通知方式

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

13.3合同变更后的生效日期

14.其他

14.1合同附件的效力

14.2合同解除与终止后的处理

14.3合同签订后的法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年__月__日在____市____区____地点签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳务派遣服务内容

2.1服务项目及标准

甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的员工至乙方处工作，服务内容为______。

2.2服务期限

本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3服务地点

乙方指定的工作地点为______。

3.劳务派遣人员管理

3.1人员选派及调整

甲方负责根据乙方需求选派符合岗位要求的劳务派遣人员，并负责人员的日常管理。

3.2人员培训及考核

甲方对劳务派遣人员进行岗前培训，并定期进行考核，确保其具备完成工作任务的能力。

3.3人员奖惩制度

甲方对劳务派遣人员实行奖惩制度，奖惩标准详见附件。

4.工资待遇

4.1基本工资

劳务派遣人员的基本工资标准为每月____元。

4.2奖金及津贴

根据劳务派遣人员的表现，甲方将给予相应的奖金及津贴。

4.3社会保险及住房公积金

甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

劳务派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

5.2休息休假制度

劳务派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3特殊情况下的工作时间

在特殊情况下的工作时间，甲方将按照国家及地方相关规定执行。

6.工作条件与安全

6.1工作环境

甲方确保劳务派遣人员的工作环境符合国家及地方相关规定。

6.2安全生产及防护措施

甲方负责劳务派遣人员的安全生产及防护措施，确保其工作安全。

6.3健康检查及职业病防治

甲方负责对劳务派遣人员进行定期的健康检查，并采取措施防治职业病。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.1.1乙方因经营不善等原因，需要解除本合同。

7.1.2劳务派遣人员严重违反甲方规章制度或劳动合同约定。

7.2解除合同程序

7.2.1甲方应在解除合同前____个工作日通知乙方。

7.2.2乙方应在收到通知后____个工作日内给予答复。

7.3终止合同的情形

7.3.1劳务派遣人员因个人原因提出解除劳动合同。

7.3.2劳务派遣人员