某区直机关领导干部2025年作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施.docxVIP

某区直机关领导干部2025年作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施

一、引言

在新时代背景下，加强和改进区直机关领导干部作风建设，是推动区域经济社会高质量发展的重要保障。近期，我单位积极响应上级号召，深入开展了作风建设学习教育活动，通过自查自纠、互查互评、群众评议等多种方式，全面排查了领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。现结合实际情况，制定以下查摆问题清单及整改措施。

二、查摆问题清单

（一）思想作风方面

1.理想信念动摇：部分领导干部对共产主义理想信念缺乏坚定信仰，面对复杂多变的形势和任务，容易产生动摇和迷茫。

2.价值追求错位：一些领导干部过于追求个人名利和物质享受，忽视了为人民服务的宗旨，导致价值观偏离正确方向。

3.思想僵化保守：部分领导干部缺乏创新思维和进取精神，习惯于沿用旧有的方法和思路解决问题，难以适应新时代的发展要求。

（二）学风方面

1.学习缺乏系统性：部分领导干部对理论学习重视不够，缺乏系统性和深入性，导致理论知识储备不足，难以指导实践工作。

2.学习态度不端正：一些领导干部将学习视为负担，缺乏积极性和主动性，往往敷衍了事，学习效果不佳。

3.理论联系实际不足：部分领导干部在学习过程中，未能将理论知识与实际工作紧密结合，导致学习成果难以转化为实际生产力。

（三）工作作风方面

1.脱离群众：一些领导干部在工作中忽视群众利益，缺乏与群众的密切联系，导致工作决策脱离实际，难以得到群众的支持和认可。

2.形式主义严重：部分领导干部过于注重表面文章和形式上的热闹，忽视了工作的实际效果和群众的真正需求。

3.不作为、乱作为：一些领导干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，甚至存在滥用职权、以权谋私等违法行为。

（四）领导作风方面

1.民主集中制执行不力：部分领导干部在决策过程中缺乏民主意识，未能充分听取和尊重各方意见，导致决策失误或难以实施。

2.领导班子凝聚力不强：一些领导班子成员之间缺乏沟通和协作，导致工作推进不力，整体效能低下。

3.用人导向不正：部分领导干部在选拔任用干部时存在主观臆断、任人唯亲的现象，严重影响了干部队伍的纯洁性和战斗力。

（五）生活作风方面

1.律己不严：一些领导干部在生活中缺乏自律意识，存在违反社会公德和职业道德的行为。

2.交友不慎：部分领导干部在交友过程中缺乏审慎态度，与不良分子勾结，导致自身形象和声誉受损。

3.生活奢靡：一些领导干部追求奢华生活，挥霍公款或利用职权谋取私利，严重损害了党和政府的形象。

三、整改措施

（一）加强思想教育，坚定理想信念

1.强化政治理论学习：定期组织领导干部学习党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.开展专题教育活动：结合领导干部作风建设中存在的突出问题，开展专题教育活动，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.注重典型引路：通过宣传先进典型和反面案例，引导领导干部向先进看齐，自觉抵制不良风气。

（二）改进学风，提升学习效果

1.完善学习制度：建立健全领导干部学习制度，明确学习任务和要求，确保学习时间和质量。

2.丰富学习内容：结合工作实际和领导干部需求，制定多样化的学习计划，包括政治理论、业务知识、法律法规等。

3.强化实践锻炼：鼓励领导干部深入基层、深入群众，了解实际情况，将所学知识运用到实际工作中去。

（三）转变工作作风，密切联系群众

1.落实群众路线：坚持走群众路线，深入基层调研，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。

2.整治形式主义：坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气，注重工作实效和群众满意度。

3.加强监督检查：建立健全监督检查机制，对领导干部的工作作风进行定期检查和评估，及时发现问题并督促整改。

（四）优化领导作风，增强班子凝聚力

1.执行民主集中制：严格落实民主集中制原则，确保决策的科学性和民主性。加强领导班子成员之间的沟通和协作，形成工作合力。

2.加强班子建设：定期开展班子民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力。

3.规范选人用人：坚持德才兼备、以德为先的用人导向，严格按照规定程序选拔任用干部，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。

（五）严明生活纪律，树立良好形象

1.加强自律意识：引导领导干部自觉遵守社会公德和职业道德规范，树立良好的个人形象。

2.审慎交友：教育领导干部在交友过程中保持审慎态度，避免与不良分子勾结。

3.反对奢靡之风：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对奢侈浪费和享乐主义等不良风气。

四、保障措施

（一）加强组织领导

成立作风建设领导小组，负责统筹协调作风建设的各项工作。领导小组要定期召开会议，研究解决作风建设中的重大问题，推动作风建设深入开展。