江苏泰州劳动合同协议
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:____________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
2.工作地点
乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要变更乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点,甲方应按照法律规定解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行________________工时制度。
(1)标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
(2)不定时工时制,乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排,但应保证乙方每周至少休息一天。
(3)综合计算工时制,乙方的工作时间按照甲方规定的周期(以周、月、季或年为周期)综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权益。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续,经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.工资构成
乙方的工资由以下部分构成:
(1)基本工资:每月____元。
(2)绩效工资:根据乙方的工作业绩和考核结果发放,每月平均____元。
(3)加班工资:甲方安排乙方加班的,按照国家和地方有关规定支付加班工资。
(4)其他津贴、补贴:____________________。
2.工资发放
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单,乙方有权查询本人工资的支付情况。
3.工资调整
甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和市场工资水平等因素,适时调整乙方的工资。工资调整方案经双方协商一致后执行。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
(2)带薪年假:乙方连续工作满1年以上的,享受带薪年休假。年休假天数按照国家规定执行。
(3)其他福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方的工作岗位存在职业危害因素的,甲方应如实告知乙方,并按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施。
3.职业危害防护
甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,建立职业健康监护档案,并将检查结果如实告知乙方。乙方有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的职业危害防护用品,并督促乙方正确佩戴和使用。
七、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
(1)甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的工作表现,对乙方进行考核和奖惩。
(2)甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律,按照甲方的要求完成工作任务。
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