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2025年通用1999年劳动合同与员工股权期权激励合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

3.乙方的工作绩效奖金根据公司规定进行核算。

五、社会保险和福利

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反劳动法规定。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、股权期权激励

1.甲方授予乙方____股（份）的股权期权，每股（份）的面值为____元。

（1）在规定的期限内，以每股（份）____元的价格购买甲方授予的股权；

（2）在规定的期限内，甲方有权按照约定回购乙方持有的股权。

二、股权期权行权条件

（1）乙方在甲方工作的前____年内，公司业绩达到约定目标；

（2）乙方在甲方工作的前____年内，公司市值达到约定目标。

2.乙方行权后，甲方应按照约定支付乙方相应的股权。

三、股权期权激励期限

1.本股权期权激励期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本股权期权激励期限届满后，如双方同意，可续签股权期权激励协议。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定支付股权的，应当支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________