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行政经理合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（行政经理）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国相关法律规定，为明确双方的权利与义务，达成以下行政经理合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方担任行政经理职务的相关事项，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任行政经理职务，负责公司的日常行政管理工作。

2.乙方需全面负责公司行政管理工作的规划、组织、指导、控制及改进。

3.乙方需确保公司各项行政工作的顺利进行，维护公司的正常秩序。

4.乙方需协调各部门之间的工作关系，确保公司各项业务的顺利开展。

5.乙方需积极贯彻执行公司的各项决策，严格遵守公司的规章制度。

6.乙方需完成甲方交办的其他合理任务。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方的标准工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排由甲方根据公司需要及国家相关规定执行。

2.薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

3.甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬，如遇特殊情况需及时与乙方沟通。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需对在工作中获知的甲方商业秘密承担保密义务。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2.若乙方在工作中存在严重失职、违规行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（行政经理）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（行政经理）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一位行政经理来负责公司的日常行政管理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的职责、权利、义务等事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责公司的日常行政管理工作，包括但不限于人力资源管理、行政管理、项目管理等。

2.乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：

制定并优化行政管理流程。

负责人员招聘、培训、考核等工作。

负责公司文档管理、固定资产管理等。

协助处理公司日常事务，确保公司运营顺畅。

完成甲方交办的其他任务。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和激励。

2.甲方将为乙方提供符合国家规定的社保及住房公积金等相关福利待遇。

3.乙方享有法定节假日休息，并享有带薪年假、病假等休假权利。

四、保密义务

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。

2.在职期间及离职后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因其违约行为造成另一方的一切损失。

六、其他条款

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组