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2025年度科研机构研究人员聘用合同

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方是一家科研机构，需要聘请乙方从事科研工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________岗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的范围内，从事科研工作，完成甲方分配的科研任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保证科研工作的质量和进度，按时提交科研成果。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、实验设备、资料等。

2.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供合同约定的工作条件；

（3）强迫乙方加班加点，违反国家规定。

3.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（聘用方）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

签字：____________________

日期：____________________