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在市属国资国企党的建设专题会议上的讲话
各位同志:
大家下午好!
今天,我们在这里召开市属国资国企党的建设专题会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求,全面分析当前我市国资国企党建工作面临的新形势、新任务,进一步统一思想、凝聚共识,推动国资国企党建工作再上新台阶。
一、深刻认识加强国资国企党建工作的重要意义
国资国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国资国企党建工作,是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求,是推动国资国企高质量发展的根本保证。
(一)加强国资国企党建是巩固党的执政地位的需要
国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织在公司治理结构中具有法定地位,在企业发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。加强国资国企党建工作,有利于确保国有企业始终沿着正确的方向发展,有利于巩固党的执政地位,有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)加强国资国企党建是推动国资国企高质量发展的需要
当前,我市正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期,国资国企作为经济发展的“压舱石”和“稳定器”,责任重大、使命光荣。加强国资国企党建工作,有利于发挥党组织的政治核心作用,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势;有利于推动国资国企深化改革、创新发展,不断提升核心竞争力,为全市经济社会发展作出更大贡献。
(三)加强国资国企党建是深化全面从严治党的需要
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。国资国企作为全面从严治党的重要领域,必须始终保持清醒头脑,坚决贯彻落实党中央决策部署。加强国资国企党建工作,有利于推动全面从严治党向纵深发展,有利于加强党风廉政建设,有利于营造风清气正的政治生态,为国资国企健康发展提供坚强保障。
二、准确把握当前国资国企党建工作面临的新形势
近年来,我市国资国企党建工作取得了显著成效,但也要清醒地看到,面对新时代党的建设总要求和党的组织路线的新部署,国资国企党建工作还存在一些不足和薄弱环节。
(一)思想认识还需进一步提高
部分国企领导人员对党建工作的重视程度不够,存在“重经营、轻党建”的现象。有的认为党建工作是软任务、虚功夫,抓不抓无所谓;有的对党建工作缺乏深入研究,缺乏系统的规划和部署。这些思想认识上的偏差,严重制约了党建工作的深入开展。
(二)组织建设还需进一步加强
一些国企基层党组织建设比较薄弱,存在组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题。有的基层党组织凝聚力、战斗力不强,难以发挥战斗堡垒作用;有的党员缺乏身份意识和先锋模范作用不突出。这些问题严重影响了党组织的政治功能和组织力。
(三)制度建设还需进一步完善
部分国企党建工作制度不健全、不完善,存在制度空转、落实不力等问题。有的制度缺乏针对性和可操作性,难以有效执行;有的制度执行不严格、监督不到位,导致制度形同虚设。这些问题严重影响了党建工作的规范化和制度化水平。
(四)队伍建设还需进一步优化
一些国企党务干部队伍结构不合理、素质不高,存在兼职化、老龄化等问题。有的党务干部缺乏专业知识和工作经验,难以胜任本职工作;有的党务干部对党建工作缺乏热情和动力,工作积极性不高。这些问题严重影响了党务干部队伍的整体素质和战斗力。
三、全面提升国资国企党建工作水平
针对当前国资国企党建工作存在的问题和不足,我们要以问题为导向,以改革为动力,全面提升国资国企党建工作水平。
(一)强化思想引领,筑牢党建根基
思想是行动的先导。要加强思想建设,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入学习贯彻党的二十大精神。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式,引导广大党员干部深刻领会党的二十大精神的核心要义和实践要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是加强党性教育。要深入开展党性党风党纪教育,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持共产党人的政治本色。三是强化意识形态工作。要牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,加强阵地建设和管理,坚决抵制各种错误思潮和言论的影响。
(二)加强组织建设,激发组织活力
组织是党的全部工作和战斗力的基础。要加强组织建设,不断提升党组织的组织力和战斗力。一是完善组织体系。要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的工作、有利于加强党员教育管理的原则,科学设置党的基层组织,确保做到应建尽建、全面覆盖。二是加强支部建设。要突出党支部政治功能,把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领
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