班组培训创新与实践.pptxVIP

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班组培训创新与实践;CATALOGUE;01;培训需求分析与目标设定;培训内容模块化设计(理论+实操);;02;流动红旗评比机制(量化考核+积分激励);每周安排三个晚上的自主培训时间,员工可以根据自身需求选择学习内容,提升自我学习和自我提升的能力。;;03;闭环管理机制建立;问题导向:靶向解决难点堵点;特色实践:导师带徒+应急演练;04;积分评优与荣誉激励(如红旗班组);技能提升与职业发展挂钩;定期收集、整理和筛选班组培训中的优秀案例,包括创新方法、经验分享、问题解决等,形成案例库。;05;;案例二:众泰煤焦化个人秀课堂实践;;THANKS

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