- 14
- 0
- 约7.42千字
- 约 16页
- 2025-05-26 发布于四川
- 举报
(2025年)安全生产月安全生产知识竞赛题库(+答案)(一)
选择题
1.下列哪种不属于我国法定的职业病?()
A.尘肺
B.近视
C.噪声聋
答案:B。我国法定职业病包括十大类132种,尘肺和噪声聋都属于法定职业病范畴,而近视并不在法定职业病的范围内。
2.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
答案:B。高挂低用是指将安全带挂在高处,人在低处工作。这样当发生坠落时,实际冲击距离减小,对人体的伤害也会降低。如果低挂高用,人坠落时会产生较大的冲击力,增加受伤的风险。
3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部
B.中部
C.根部
答案:C。火焰根部是可燃物与空气接触并发生燃烧的起始部位,对准火焰根部喷射灭火器,能够有效抑制燃烧反应,隔绝氧气,从而达到灭火的目的。如果喷向火焰上部或中部,难以直接作用于燃烧的根源,灭火效果不佳。
4.电气设备发生火灾时,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.水基型灭火器
答案:C。水是导体,在电气设备未断电的情况下,使用水基型灭火器灭火,水可能会导电,导致触电事故,危及灭火人员的安全。而干粉灭火器和二氧化碳灭火器适用于扑救电气火灾,且不会导电。
5.以下哪种行为是禁止在易燃易爆场所进行的?()
A.穿防静电工作服
B.使用防爆工具
C.穿带铁钉的鞋子
答案:C。带铁钉的鞋子在行走过程中,铁钉与地面摩擦可能会产生火花,在易燃易爆场所,这种火花可能会引发爆炸或火灾事故。穿防静电工作服和使用防爆工具都是在易燃易爆场所的安全防护措施。
6.安全生产许可证的有效期为()年。
A.1
B.2
C.3
答案:C。根据相关规定,安全生产许可证的有效期为3年。有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
7.企业应建立(),确保风险管控措施持续有效。
A.隐患排查治理制度
B.风险分级管控制度
C.安全生产责任制
答案:B。风险分级管控制度是企业识别和评估安全风险,确定风险等级,并采取相应管控措施的制度。通过建立该制度,能够持续监控和调整风险管控措施,确保其有效性。隐患排查治理制度主要是针对已经存在的安全隐患进行排查和治理;安全生产责任制主要是明确各岗位的安全生产职责。
8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。
A.继续作业
B.停止作业,撤离危险现场
C.向上级报告后再撤离
答案:B。根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这是保障从业人员生命安全的重要权利。
9.下列不属于特种作业的是()。
A.电工作业
B.焊接与热切割作业
C.保洁作业
答案:C。特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业和焊接与热切割作业都属于特种作业,需要经过专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后才能上岗作业。保洁作业不属于特种作业范畴。
10.火灾逃生时,用湿毛巾捂住口鼻是为了()。
A.避免大声呼救
B.过滤浓烟中的有害物质
C.保持呼吸顺畅
答案:B。火灾发生时会产生大量浓烟,浓烟中含有一氧化碳、二氧化碳等有毒有害物质以及微小颗粒。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤部分浓烟中的有害物质,减少吸入量,保护呼吸道,增加逃生的机会。
填空题
1.我国安全生产方针是“安全第一、(预防为主)、综合治理”。
答案解析:“安全第一”强调在生产经营活动中,要始终把安全放在首要位置;“预防为主”要求在安全生产管理中,要事先预防事故的发生,通过采取各种预防措施,消除事故隐患;“综合治理”则是综合运用法律、经济、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管。
2.安全色中,红色表示(禁止)、停止。
答案解析:安全色是表达安全信息含义的颜色,红色具有醒目、警示的作用,在安全领域中用来表示禁止、停止的意思,如禁止标志、消防设备等通常用红色表示。
3.企业应按照“(五落实五到位)”要求,落实安全生产主体责任。
答案解析:“五落实五到位”即必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;必须落实安全生产报告制度,
您可能关注的文档
- (新)解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施(答案).docx
- 医患沟通学试题(+答案)权威.docx
- (新)“传染病防治知识+食源性疾病监测”考核试题(+答案).docx
- 2025年安全培训考试练习题+答案.docx
- 2025年职业卫生管理培训考试模拟题库+答案.docx
- 2025年二级建造师法律法规考试复习题库+答案.docx
- (新)急危重症护理学试卷(含答案).docx
- 2025年山东省初中信息技术考试模拟题库+答案.docx
- (2025年)汽车驾驶员《汽车驾驶员(初级)》安全生产模拟考试题(二)(+答案).docx
- (新)(中央遴选重磅复习资料)历年中央国家机关遴选笔试考试(附答案)汇总.docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
原创力文档

文档评论(0)