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2025年职业卫生管理培训考试模拟题库+答案

选择题

1.以下哪种气体不属于职业危害因素中的有毒气体？（）

A.一氧化碳

B.氧气

C.硫化氢

D.二氧化硫

答案：B

解析：一氧化碳、硫化氢、二氧化硫均为有毒气体，会对人体健康造成危害。而氧气是维持生命所必需的气体，不属于有毒气体。

2.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）。

A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声

B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声

C.交通噪声、生活噪声、工业噪声

D.低频噪声、中频噪声、高频噪声

答案：A

解析：生产性噪声按产生来源分为机械性噪声（机械设备运转产生）、流体动力性噪声（气体或液体流动产生）和电磁性噪声（电磁作用产生）。选项B是按噪声随时间的变化特性分类；选项C不是按生产性噪声产生来源分类；选项D是按噪声频率分类。

3.用人单位应按照国家规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、康复

C.康复、定期检查

D.治疗、定期检查

答案：A

解析：根据相关法规，用人单位有责任安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障病人的健康权益。

4.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）次职业病危害因素检测。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

解析：存在职业病危害的用人单位，应委托有资质的机构每年至少进行1次职业病危害因素检测，以便及时掌握工作场所的危害情况。

5.以下哪种职业病不属于尘肺病？（）

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.棉尘病

D.石墨尘肺

答案：C

解析：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺都属于尘肺病，是由于长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。棉尘病是由于长期吸入棉、麻等植物性粉尘引起的呼吸道疾病，不属于尘肺病。

6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.家族病史

C.既往病史

D.过敏史

答案：A

解析：职业健康监护档案主要记录与职业相关的个人健康信息，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，家族病史、既往病史、过敏史虽然也与健康有关，但不是职业健康监护档案的核心内容。

7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：为了全面保障劳动者的职业健康，用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，以便及时发现职业健康问题。

9.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽

B.工作帽

C.防护面罩

D.防寒帽

答案：C

解析：安全帽、工作帽、防寒帽都用于头部防护，而防护面罩主要用于面部防护，不属于头部防护用品。

10.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者能够顺利进行职业病诊断和鉴定。

填空题

1.职业卫生的定义是为（识别、评价和控制）职业危害因素，保护和促进劳动者健康，提高工作生命质量，在（工作场所）所采取的一切措施的总和。

解析：职业卫生的核心任务就是识别、评价和控制职业危害因素，工作场所是职业活动开展的地方，职业卫生措施主要在工作场所实施。

2.用人单位应当采取有效的（职业病防护）措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

解析：职业病防护措施是用人单位保障劳动者职业健康的关键手段，只有采取有效的防护措施，才能减少职业病的发生。

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素）而引起的疾病。

解析：这是职业病的法定定义，明确了职业病的致病因素主要是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素。

4.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（职业健康监护）档案