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餐饮厨师聘用劳动合同.doc
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮厨师工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的餐厅（地点：__________）从事餐饮厨师工作。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于：负责餐厅菜肴的制作、厨房卫生管理、设备维护等。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方的工作时间安排由甲方根据餐厅经营需要和乙方个人情况合理确定。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2.乙方完成工作任务后，甲方将按照规定支付乙方加班费、奖金等。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，甲乙双方可协商续签合同。
六、合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。
七、其他
1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
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