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劳动合同书常用版6篇

篇1

常用版

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

位置：XXX市XXX区XXX路XXX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

现居住地位置：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：examle@

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容和工作地点：甲方安排乙方从事的工作内容为XXXX，工作地点为XXXXXXXXXXXX。

3.工作时间和休息休假：甲方安排乙方执行每周工作XX天，每天工作XX小时的工时制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。甲方根据工作需要，安排乙方加班或延时工作，乙方应积极配合，并享有相应的劳动报酬。

4.劳动报酬和社会保险待遇：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付办法见《保密协议》。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内的劳动报酬为每月XX元，试用期满后的劳动报酬为每月XX元。甲方每半年对乙方的工资进行一次调整，具体调整办法见《保密协议》。

5.劳动保护和劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，包括但不限于安全帽、安全网、安全带等安全防护措施。甲方同时要求乙方严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

6.规章制度的制定和执行：甲方根据国家有关法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定并执行各项规章制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处理。

7.保密义务和责任：乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。如乙方违反保密规定，甲方有权依据公司规定对乙方进行处理，并有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.双方协商约定的其他事项：双方协商约定的其他事项请详见《保密协议》。

二、试用期条款

1.试用期的时间和管理：乙方的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲乙双方可协商解除劳动合同。甲方根据试用期表现对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

2.试用期工资待遇：乙方在试用期内的劳动报酬为每月XX元。试用期满后，经考核合格，劳动报酬将相应调整至每月XX元。

3.试用期培训和考核：甲方在试用期内将对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备岗位所需的基本技能和素质。培训内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作流程等。考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

4.试用期保密义务和责任：在试用期内，乙方同样需要遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密。如违反保密规定，甲方有权依据公司规定对乙方进行处理。

5.试用期其他待遇和福利：试用期期间，乙方将享有与正式员工相同的福利待遇和待遇调整机制。具体待遇和福利政策请详见《保密协议》。

三、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章确认。

2.劳动合同的解除：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：A）在试用期内被证明不符合录用条件的。B）严重违反公司规章制度的。C）严重失职、营私舞弊的。D）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。E）因患病或非因工负伤无法从事原工作的。F）被依法追究刑事责任的。同时，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：A）在试用期内。B）公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。C）公司未及时足额支付劳动报酬的。D）公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的。E）公司的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。

3.劳动合同的终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：A）劳动合同期满的。B）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。C）劳动者死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的。D）用人单位被依法宣告破产的。E）用人单位被吊销营业执照、责令关闭或撤销的。

四、违约责任及赔偿责任

1.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

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甲方（用人单位）：