2025单位劳务派遣合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025单位劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

3.派遣人员的派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.派遣人员的派遣期限及工作地点

4.1派遣期限

4.2工作地点

5.派遣人员的工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.派遣人员的劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.派遣人员的培训与职业发展

7.1培训内容

7.2职业发展

8.派遣人员的劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除程序

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2025年单位劳务派遣业务，涉及派遣单位、用工单位及派遣人员之间的权利义务关系。

2.派遣单位与用工单位的基本信息

2.1派遣单位基本信息

（此处填写派遣单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系电话、邮政编码等信息）

2.2用工单位基本信息

（此处填写用工单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系电话、邮政编码等信息）

3.派遣人员的派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

（此处填写派遣岗位名称、工作性质、岗位职责等信息）

3.2工作内容

（此处详细列举派遣人员需完成的工作内容，包括但不限于工作任务、工作标准、工作流程等）

4.派遣人员的派遣期限及工作地点

4.1派遣期限

本合同派遣期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2工作地点

（此处填写用工单位的工作地点）

5.派遣人员的工资及福利待遇

5.1工资标准

（此处填写派遣人员的工资标准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等）

5.2工资支付方式

工资按月支付，具体支付日期为每月的日。

5.3福利待遇

（此处列举派遣人员的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等）

6.派遣人员的劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

（此处详细列举派遣人员的劳动保护措施，包括但不限于工作环境、劳动保护用品、安全培训等）

6.2劳动条件

（此处详细列举派遣人员的劳动条件，包括但不限于工作时间、休息时间、工作强度等）

7.派遣人员的培训与职业发展

7.1培训内容

（此处列举派遣人员的培训内容，包括但不限于职业技能培训、业务知识培训、职业素养培训等）

7.2职业发展

（此处说明派遣人员的职业发展途径，包括晋升机制、培训机会、职业规划等）

8.派遣人员的劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1派遣人员解除合同条件

（a）派遣人员因本人原因提出解除劳动合同的；

（b）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；

（c）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（d）派遣人员严重违反用工单位的规章制度或者劳动合同约定的；

（e）派遣人员被依法追究刑事责任的。

8.1.2用工单位解除合同条件

（a）派遣人员严重违反派遣单位或者用工单位的规章制度或者劳动合同约定的；

（b）派遣人员严重失职，营私舞弊，给派遣单位或者用工单位造成重大损害的；

（c）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作的；

（d）派遣人员被依法追究刑事责任的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满

8.2.2用工单位依法解散、被依法撤销或者宣告破产的；

8.2.3派遣人员达到法定退休年龄或者死亡、被宣告失踪或