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员工雇佣劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。如双方同意续签，则本合同期限自动续签一年，但乙方在合同期内有严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害等情形的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与地点

2.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

3.3乙方在法定休假日、休息日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3乙方在合同期内因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

7.2乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反第七条第1款规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付赔偿金。

8.3甲方违反第七条第1款规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日