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劳动合同书(劳务派遣)

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，甲方有权将乙方派遣至____（派遣单位名称）工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位从事____（具体工作内容）工作。

2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付方式为银行转账，每月____日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，甲方有权将乙方派遣至____（派遣单位名称）工作。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，如因本人原因不能继续履行合同，乙方应提前____天向甲方提出书面解除合同申请。

4.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________