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环卫所劳动用工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX环卫所

位置：__________

乙方（劳动者）：__________

位置：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事环卫工作，具体任务包括但不限于清扫街道、清洁公共设施等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有需要，乙方应服从甲方的加班安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定，享受休息和休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行违法、违规、违章的操作指令。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同到期终止，如乙方不再续签，应办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附加条款（补充协议）可在本合同中书写或另附页，经双方签字盖章后生效。附加条款如与本合同正文相冲突，以本合同正文为准。

篇2

甲方（环卫所）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事环卫工作，主要任务包括但不限于清扫街道、清理垃圾等。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应当每月至少支付一次工资，不得克扣或者拖欠乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，告知乙方有关安全生产规章制度、操作规程等。乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训。对于从事可能存在职业危害作业的劳动者，甲方应当进行职业健康检查并建立健康档案。

六、社会保险和福利

甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密或者其他应当保密的信息，应当保守秘密，不得泄露或者非法利用。离职后，仍应履行保密义务。若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。如因乙方身体原因或者工作能力不能胜任新的工作岗位，甲方可以根据相关规章制度处理。对于违纪的乙方，甲方有权依法解除本合同。

（三）本合同的解除和终止应当按照法律规定执行。合同解除或者终止时，甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金或者办理相关手续。

九、违约责任及赔偿损失