2025三方劳务派遣公司的合同书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025三方劳务派遣公司的合同书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3派遣单位

1.4用工单位

1.5劳务人员

1.6合同期限

1.7合同变更

1.8合同解除

2.劳务派遣人员的派遣与接收

2.1派遣人员的基本条件

2.2派遣人员的选拔与培训

2.3派遣人员的派遣程序

2.4用工单位的接收与安排

2.5劳务人员的岗位与职责

3.劳务派遣人员的薪酬与福利

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付

3.3社会保险与公积金

3.4福利待遇

3.5薪酬调整

4.劳务派遣人员的劳动合同

4.1劳动合同签订

4.2劳动合同内容

4.3劳动合同变更

4.4劳动合同解除

4.5劳动合同续签

5.劳务派遣人员的培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训效果评估

6.劳务派遣人员的劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3事故处理与赔偿

6.4应急预案

7.劳务派遣费用的结算与支付

7.1费用构成

7.2费用结算方式

7.3费用支付时间

7.4费用调整

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

8.4争议解决程序

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

10.合同的终止与清算

10.1合同终止条件

10.2合同清算程序

10.3合同终止后的处理

11.合同的保密与知识产权

11.1保密义务

11.2知识产权归属

11.3知识产权使用

12.合同的其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

12.4合同生效日期

13.合同的签署与生效

13.1签署程序

13.2生效日期

13.3生效条件

14.合同的补充与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

（1）甲方：劳务派遣公司

（2）乙方：用工单位

（3）丙方：劳务人员

1.2劳务派遣

劳务派遣是指甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方与甲方签订劳动合同，乙方支付派遣服务费。

1.3派遣单位

甲方为劳务派遣公司，负责派遣劳务人员至乙方工作。

1.4用工单位

乙方为用工单位，接受甲方派遣的劳务人员，并支付派遣服务费。

1.5劳务人员

丙方为劳务人员，与甲方签订劳动合同，根据乙方的工作需求进行派遣。

1.6合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.7合同变更

1.7.1任何一方对本合同的变更，需提前____个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致，签署书面变更协议后生效。

1.8合同解除

1.8.1在合同期限内，任何一方有权在提前____个工作日以书面形式通知对方解除本合同。

2.劳务派遣人员的派遣与接收

2.1派遣人员的基本条件

（1）丙方需满足乙方提供的岗位要求，具备相应的职业资格证书。

（2）丙方需身体健康，能够胜任乙方的工作。

2.2派遣人员的选拔与培训

（1）甲方负责对丙方进行选拔，确保其符合乙方的岗位要求。

（2）甲方对丙方进行必要的培训，提高其工作能力。

2.3派遣人员的派遣程序

（1）乙方提出派遣需求，甲方根据需求选拔符合要求的劳务人员。

（2）甲方与乙方协商确定派遣人员的数量、岗位及工作内容。

（3）甲方与丙方签订劳动合同，将丙方派遣至乙方工作。

2.4用工单位的接收与安排

（1）乙方在收到甲方派遣的劳务人员后，应及时接收并安排工作。

（2）乙方需为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2.5劳务人员的岗位与职责

（1）丙方应按照乙方的工作要求，完成工作任务。

（2）丙方需遵守乙方的工作纪律，服从管理。

3.劳务派遣人员的薪酬与福利

3.1薪酬结构

丙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。

3.2薪酬支付

（1）甲方按照约定，定期将丙方的薪酬支付给丙方。

（2）乙方按照约定，支付派遣服务费给甲方。

3.3社会保险与公积金

（1）甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

（2）乙方按照国家规定，为丙方缴纳相应的社会保险及住房公积金。

3.4福利待遇

甲方根据国家规定及公司政策，为丙方提供相应的福利待遇。

3.5薪酬调整

甲方根据市场情况及公司政策，定期对丙方的薪酬进行调整。

4.劳务