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2025北京大兴区旧宫镇红星派出所流动人口和出租房屋管理员招录1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、要正确实现理性认识到实践的飞跃,必须使理论为群众所掌握,化为群众的自觉行动。这是因为()
A.群众是人口中的大多数
B.群众是社会实践的主体
C.群众是意见都是正确的
D.群众的行动都是合理的
【答案】:B
【解析】理性认识到实践的飞跃要使理论化为群众自觉行动,因为群众是社会实践的主体,实践需靠群众来执行,只有群众掌握理论并行动,才能实现飞跃。
2、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。
A.增加工作压力
B.胡萝卜加大棒管理
C.实行末位淘汰
D.营造组织气氛
【答案】:D
【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发,可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感,员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上,而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境,让员工感受到被尊重和支持,这样有助于激发他们的创造力和创新思维,鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。
3、下列关于狂犬病的说法,错误的是()。
A.别称为恐水症
B.临床表现为恐惧不安、咽肌痉挛等
C.是由狂犬病毒所致的急性传染病
D.一般潜伏期可达几十年
【答案】:D
【解析】本题可根据狂犬病的相关医学知识,对各选项描述进行逐一分析。狂犬病是由狂犬病毒所致的急性传染病,其临床表现包括恐惧不安、咽肌痉挛等症状,同时也被别称为恐水症。而狂犬病的潜伏期通常为1-3个月,极少数情况下可短至数天或长至1年以上,但一般不会达到几十年。所以该题描述错误的说法对应的应是关于潜伏期的内容。
4、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
5、林先生购买了一台具有使用价值和价值两个基本属性的电脑,以下哪一项反映了这台电脑的价值?()
A.电脑满足人们需要的属性
B.工厂生产一台电脑平均需要65个人的协作
C.电脑是一种基于高新科技的现代化智能电子设备
D.某工厂的李明等65人共同协作生产了一台电脑
【答案】:B
【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性。电脑满足人们需要的属性体现的是电脑的使用价值,因为这强调了电脑对人们需求的满足功能。电脑是基于高新科技的现代化智能电子设备,这主要是在描述电脑的技术特征和产品属性,并非直接体现其价值。某工厂的李明等65人共同协作生产了一台电脑,这只是具体的个别劳动情况,个别劳动并不直接等同于商品的价值。而工厂生产一台电脑平均需要65个人的协作,这里的“平均”体现了生产该商品的社会必要劳动,社会必要劳动时间决定商品的价值,所以这反映了电脑的价值。
6、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。
A.请示
B.报告
C.请示报告
D.函
【答案】:D
【解析】这道题考查不同公文文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;“请示报告”并不是一种规范的公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题目问的是
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